华东地区互联网核心需求员工满意度调查

Q1:您目前所在的华东地区城市是？

Q2:您所在的部门/业务线是？

Q3:您在公司的职位级别是？

Q4:您在公司的司龄是？

Q5:总体而言，您对当前工作的满意度如何？

Q6:您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:您如何评价目前的工作内容与挑战性？（1-5分，1分=过于简单/无挑战，5分=极具挑战/有成长）

Q8:您如何评价您目前的薪酬福利水平（与市场同岗位相比）？

Q9:您认为目前公司的福利项目中，哪些最让您满意？（可多选）

Q10:您认为在工作中，哪些方面对您的成长与发展帮助最大？（可多选）

Q11:您如何评价您与直接上级的沟通与合作关系？

Q12:您如何评价您所在团队的协作氛围与凝聚力？

Q13:您在工作中，感受到的主要压力来源有哪些？（可多选）

Q14:您对公司的办公环境（如硬件设施、办公空间等）是否满意？

Q15:您认为公司目前的企业文化（如价值观、管理风格等）与您的个人期望匹配度如何？

Q16:您如何评价公司对员工创新想法的支持与鼓励程度？

Q17:您认为公司在华东地区吸引和保留核心人才方面，最大的优势是什么？

Q18:您认为公司在华东地区吸引和保留核心人才方面，最需要改进的是什么？

Q19:基于您的整体体验，您未来1-2年继续留在公司发展的意愿如何？

Q20:如果意愿不强或考虑离职，最主要的原因是？（如果上一题选择“非常强烈”或“比较强烈”，此题可跳过或选择“无”）

Q21:您认为公司可以采取哪些具体措施，来提升核心员工的满意度和敬业度？

Q22:您还有什么其他意见或建议希望向公司反馈？