重庆市互联网核心需求福利满意度调查

重庆市互联网核心需求福利满意度调查

您好！感谢您参与本次重庆市互联网行业核心需求与福利满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，为优化人才环境提供参考。本次问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前就职的互联网公司规模属于？

初创企业（50人以下）

中小型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

Q2:您目前担任的岗位类型是？

技术研发类（如开发、测试、运维）

产品设计类（如产品、设计）

运营市场类（如运营、市场、销售）

职能支持类（如人力、财务、行政）

管理岗（总监及以上）

Q3:您在当前公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些是您当前最核心的需求？（请选择最重要的3项）

有竞争力的薪资（含年终奖）

五险一金（最高比例缴纳）

补充商业医疗保险

股权/期权激励

弹性工作制/远程办公

带薪年假（天数充足）

年度健康体检

餐补/交通补贴

住房补贴/人才公寓

专业培训与技能提升

团队建设与文化活动

子女教育/托育支持

心理咨询服务（EAP）

Q5:请对您公司当前提供的整体福利水平进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司目前的福利体系与您的个人职业发展阶段的匹配度如何？

非常匹配，能有效支持我的发展

基本匹配，但仍有优化空间

不太匹配，与我的需求有差距

完全不匹配

Q7:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

公司内部OA/HR系统

部门/团队负责人传达

HR部门邮件或公告

同事间口口相传

入职培训

其他

Q8:您认为公司福利政策的沟通清晰度和透明度如何？

非常清晰透明

比较清晰

一般，有些地方不清楚

比较模糊

非常不透明

Q9:基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您认为以下哪些因素最能提升您在重庆互联网行业的长期工作意愿？（请选择最重要的3项）

薪酬福利的持续竞争力

清晰的职业发展通道

优秀的企业文化与团队氛围

工作与生活的良好平衡

公司在行业内的前景与稳定性

所在城市的生活成本与宜居性

技术创新与学习成长机会

Q11:与重庆同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有落后

明显落后

Q12:请具体描述一项您希望公司增加或改进的福利措施，并简述原因。

填空1

Q13:您是否曾因福利待遇问题考虑过离职？

是，这是主要考虑因素

是，是考虑因素之一

否，基本不考虑

Q14:请对重庆互联网行业整体的福利环境进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q15:除了传统福利，您对以下哪些新型福利或关怀措施感兴趣？（可多选）

灵活福利积分（可自主兑换所需项目）

居家办公设备补贴

学习基金/书籍报销

健身卡/运动津贴

宠物关怀福利

无息购房/购车贷款

定期主题沙龙与分享会

Q16:您认为公司在福利方面的投入，对提升员工敬业度和忠诚度的效果如何？

效果非常显著

效果比较明显

效果一般

效果不太明显

几乎没有效果

Q17:对于提升重庆市互联网行业对人才的吸引力，在福利政策方面，您有什么其他建议或想法？

填空1

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