深圳市互联网行业员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解员工心声、优化工作环境与体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的公司类型是？

纯线上业务（如SaaS、游戏、内容平台）

线上线下结合（如新零售、本地生活、教育）

纯线下业务（如硬件制造、实体门店）

其他

Q2:您目前的工作岗位属于？

技术研发

产品/设计

运营/市场

销售/商务

职能支持（人力、财务、行政等）

管理岗

其他

Q3:您在本公司的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为公司的薪酬福利在深圳互联网行业中处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q7:您认为公司目前提供的哪些福利或激励措施最让您满意？（可多选）

有竞争力的薪酬

五险一金及补充商业保险

年度体检

带薪年假及各类假期

培训与学习资源

股权/期权激励

团队建设与文化活动

弹性工作制/远程办公

下午茶/餐补

其他

Q8:您对目前的工作强度与压力感受如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

较大，但尚能应对

非常大，经常感到不堪重负

Q9:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平不透明

不了解

Q10:请为您与直接上级的沟通与合作关系评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:您如何评价公司内部的团队协作氛围？

非常融洽高效

比较融洽

一般，偶有小摩擦

不太融洽，沟通成本高

非常不融洽

Q12:您认为公司文化在以下哪些方面表现突出？（可多选）

开放包容

结果导向

创新进取

员工关怀

扁平化管理

快速响应

专业严谨

其他

Q13:公司提供的培训和发展机会是否满足了您的职业成长需求？

完全满足，成长路径清晰

基本满足，有一定帮助

一般，帮助有限

不太满足，机会较少

完全不满足

Q14:您对公司的办公环境（硬件设施、软件支持、地理位置等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您是否清晰了解公司的战略目标以及自己工作对目标的贡献？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q16:如果考虑离职，您最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不满意

职业发展受限

工作压力过大

与上级/同事关系不佳

公司文化不适应

对业务/行业前景不看好

个人/家庭原因

其他城市发展机会

暂无离职打算

Q17:您认为公司在“线上”与“线下”业务协同方面做得如何？

协同非常高效，优势互补

协同较好，但有提升空间

协同一般，存在壁垒

协同较差，各自为政

不涉及线上线下协同

Q18:请为您在公司工作的幸福感与归属感评分（1分非常低，5分非常高）

分数

标签

Q19:与您入职时的期望相比，您对当前工作的实际感受是？

远超期望

略超期望

基本符合期望

略低于期望

远低于期望

Q20:您最希望公司在未来一年优先改善哪些方面？（可多选）

薪酬福利体系

晋升与发展通道

工作流程与效率工具

团队沟通与协作

企业文化与员工关怀

管理层的领导力

工作与生活的平衡

业务方向与战略清晰度

其他

Q21:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别自豪或感动的具体事例（可选）。

填空1

Q22:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

深圳市互联网行业员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供互联网行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析薪酬福利、了解团队氛围，适合企业管理层和HR部门进行精准的员工体验优化与组织文化建设。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

深圳市互联网行业员工满意度调查

相关推荐