重庆市互联网学习方式偏好与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解重庆市员工对当前互联网学习方式的偏好与满意度，以便我们优化培训体系，提升学习体验，特开展本次匿名调查。问卷预计耗时5-8分钟，您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发

产品运营

市场营销

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去一年中，您参与公司组织的互联网学习（如在线课程、直播培训、微课等）的频率是？

每周1次或更多

每月2-3次

每月1次

每季度1-2次

几乎不参与

Q4:您更偏好通过以下哪些设备进行互联网学习？（可多选）

公司电脑

个人笔记本电脑

智能手机

平板电脑

其他

Q5:您通常倾向于在什么时间段进行互联网学习？

工作日的上班时间

工作日的午休或下班后

周末

碎片时间（如通勤路上）

没有固定时间

Q6:您最看重互联网学习平台的哪些功能？（可多选）

课程内容质量高、专业

学习进度可追踪

支持互动讨论/问答

移动端适配良好

有学习社区或社群

提供证书或学分认证

界面简洁、操作流畅

Q7:请对您目前使用的公司互联网学习平台的“课程内容与工作相关度”进行评分。（1分非常不相关，5分非常相关）

分数

标签

Q8:请对您目前使用的公司互联网学习平台的“学习体验流畅度（如视频加载、系统稳定性）”进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向同事推荐公司提供的互联网学习平台？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:您认为当前公司互联网学习方式在哪些方面有待改进？（可多选）

课程内容陈旧或单一

学习形式枯燥（如纯视频观看）

缺乏与讲师或同事的互动

学习时间安排不合理

学习成果难以应用到实际工作

平台技术问题多

激励机制不足

Q11:您更倾向于哪种互联网学习内容组织形式？

体系化的长期课程（如系列课）

针对具体问题的微课/短视频

直播互动讲座

图文/音频类资料自学

游戏化/情景模拟学习

Q12:您认为多长的单次在线学习时长对您最合适？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60分钟以上

视内容而定，可长可短

Q13:哪些激励措施能有效提升您的互联网学习参与度？（可多选）

与绩效考核/晋升挂钩

发放学习津贴或奖品

获得行业认可的证书

内部公开表彰

学习积分兑换福利

与团队建设活动结合

Q14:整体而言，您对公司提供的互联网学习资源和支持的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为互联网学习对您个人能力提升的帮助程度是？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助较小

几乎没有帮助

Q16:对于优化公司在重庆地区的互联网学习体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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