苏州市互联网行业薪酬期望与价格敏感度调研

Q1:您目前在苏州市互联网行业从事的岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作经验是？

Q3:您目前的税前月薪范围是？

Q4:您认为您目前薪酬在苏州市互联网同岗位中的竞争力如何？

Q5:您对下一份工作的税前月薪期望值是多少？

Q6:薪酬福利在您选择一份工作时的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:除了基本月薪，以下哪些福利或激励对您有重要吸引力？（可多选）

Q8:如果一份工作其他方面都符合预期，但薪酬比您期望的低10%，您会如何考虑？

Q9:如果一份工作薪酬高出您期望的20%，但公司文化或工作强度您不太满意，您会如何选择？

Q10:总体而言，您对当前苏州市互联网行业的薪酬水平满意吗？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

Q11:您认为未来一年，苏州市互联网行业的整体薪酬趋势会是？

Q12:在评估薪酬时，您主要会参考哪些信息渠道？（可多选）

Q13:您认为“薪酬公平性”（如内部同岗同酬、与市场对标）在您的工作满意度中占据多大比重？

Q14:除了薪酬数字，您认为企业在薪酬福利设计上，最应该改进或关注的是什么？

Q15:如果现公司为您提供一次性的技能提升培训，但未来一年内不加薪，您愿意接受吗？

Q16:您最近一次更换工作的主要原因是否与薪酬直接相关？

Q17:您对当前公司的薪酬透明度（如薪酬结构、晋升调薪规则）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q18:您更倾向于哪种薪酬结构？

Q19:对于在苏州发展的互联网人，您关于“获得理想薪酬”的最大建议或感想是什么？