成都市互联网行业薪资期望与招聘广告效果调查

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您在互联网行业的工作年限是？

Q3:您目前或期望的职位方向属于哪个技术/职能领域？

Q4:您目前在成都的月薪范围（税前）是？

Q5:在成都，对于您下一份工作，您期望的月薪范围（税前）是？

Q6:在评估一份工作时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多可选3项）

Q7:总体而言，您对当前成都市互联网行业的薪酬水平满意度如何？（0-10分，0分为非常不满意，10分为非常满意）

Q8:您主要通过哪些渠道获取成都互联网公司的招聘信息？

Q9:在招聘网站上，当您看到一份职位描述时，其清晰度对您的申请意愿影响有多大？（1-5星，1星为无影响，5星为影响极大）

Q10:一份吸引您的招聘广告（职位描述）通常包含哪些关键信息？（最多可选3项）

Q11:如果招聘广告中未明确标注薪资范围，您会如何反应？

Q12:您认为目前成都互联网公司的招聘广告，在“真实性”（如实地反映工作内容和要求）方面表现如何？（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）

Q13:您认为招聘广告中“薪资面议”这一表述，主要反映了公司的何种心态？

Q14:在您看来，一份理想的、能有效吸引人才的互联网招聘广告，应该是什么样的？（请简要描述）

Q15:您是否曾因招聘广告内容与实际情况不符（如薪资、职责、工作强度）而放弃入职机会或产生负面体验？

Q16:您认为哪些措施可以有效提升互联网招聘广告的诚信度和吸引力？（最多可选3项）

Q17:您对“远程办公”或“混合办公”模式的接受度如何？

Q18:综合考虑薪资、生活成本和发展机会，您认为成都作为互联网从业城市的吸引力如何？

Q19:对于成都市互联网行业的薪酬体系或招聘市场，您还有哪些意见或建议？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

Q22:您的性别是？