深圳市互联网求职偏好产品调研

深圳市互联网求职偏好产品调研

您好！我们正在进行一项关于深圳市互联网行业求职者偏好的调研，旨在了解求职者在寻找工作时的关注点与行为习惯。您的回答将帮助我们优化相关服务，更好地满足求职者需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前处于以下哪种求职状态？

积极寻找新工作

观望，有合适机会会考虑

在职，暂无跳槽打算

待业/离职中

Q2:您计划或期望进入的互联网细分领域是？

人工智能/大数据

游戏开发/运营

电子商务/新零售

金融科技

企业服务/云计算

社交/内容/媒体

硬件/物联网

其他

Q3:您期望的下一份工作的月薪范围是？

10k以下

10k-20k

20k-30k

30k-50k

50k以上

Q4:在寻找工作时，您主要通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Boss直聘/拉勾网等垂直招聘App

猎头推荐

公司官网/官方招聘公众号

脉脉/LinkedIn等职场社交平台

内推

校园招聘/宣讲会

其他

Q5:在评估一个职位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

薪酬福利

团队氛围与公司文化

工作地点与通勤

行业发展前景

个人成长与晋升空间

Q6:请为以下求职流程环节的体验重要性打分（1-5分，1为最不重要，5为最重要）：与HR/猎头的沟通顺畅度

分数

标签

Q7:请为以下求职流程环节的体验重要性打分（1-5分，1为最不重要，5为最重要）：面试安排的及时性与灵活性

分数

标签

Q8:请为以下求职流程环节的体验重要性打分（1-5分，1为最不重要，5为最重要）：面试官的专业度与尊重度

分数

标签

Q9:请为以下求职流程环节的体验重要性打分（1-5分，1为最不重要，5为最重要）：录用通知发放的速度与流程清晰度

分数

标签

Q10:您希望求职平台或产品提供以下哪些辅助功能或服务？（可多选）

一键批量投递简历

面试经验/公司评价分享

薪酬查询与对比工具

职业技能在线测评

简历优化与指导服务

行业趋势与岗位分析报告

其他

Q11:您认为目前深圳互联网公司在招聘过程中，最需要改进的方面是？

岗位描述的真实性与清晰度

面试流程的复杂度与轮次

薪酬谈判的透明度

对候选人反馈的及时性

人才评估标准的合理性

Q12:综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐来深圳的互联网公司工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:您更倾向于在以下哪种规模的公司工作？

初创公司（<100人）

成长型公司（100-1000人）

中型公司（1000-5000人）

大型公司/上市公司（>5000人）

Q14:除了薪资，以下哪些福利或保障对您有较强吸引力？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

弹性工作制/远程办公

股票/期权激励

带薪年假天数

年度旅游/团建

技能培训/学习津贴

其他

Q15:您对“996”或类似高强度工作模式的接受程度是？

完全无法接受

短期可以接受，但需要高额补偿

视项目/公司发展前景而定

可以接受，视为行业常态

Q16:在求职过程中，您遇到过最困扰的问题是什么？

填空1

Q17:您是否愿意授权求职平台，在脱敏后使用您的匿名数据用于行业趋势分析？

愿意

不愿意

需要了解更多信息后再决定

相关推荐