苏州市互联网行业求职偏好与福利满意度调查
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本模板旨在提供苏州互联网行业求职与福利调研工具。帮助您了解人才偏好、评估福利水平、分析区域优势,适合互联网企业和HR机构进行人才市场分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于苏州市互联网行业求职偏好与福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,为企业和求职者提供有价值的参考。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的支持!
Q1:您目前的状态是?
Q2:您计划或目前工作的互联网公司规模是?
Q3:您最看重苏州互联网公司的哪个方面?
Q4:在求职时,哪些福利项目对您有较强的吸引力?(可多选)
Q5:请对您目前(或期望)的互联网公司提供的“五险一金”等基础保障的满意度进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您认为苏州互联网行业的整体薪资水平与您的工作经验/能力匹配度如何?
Q7:您有多大可能向朋友或同行推荐在苏州的互联网公司工作?(0-10分)
Q8:您主要通过哪些渠道了解苏州互联网公司的招聘信息与福利情况?(可多选)
Q9:您对苏州互联网公司普遍提供的“弹性工作制”的实际执行情况感受如何?
Q10:请对苏州互联网行业在“职业发展与晋升通道”方面的表现进行评分。(1分为很差,5分为很好)
Q11:您认为苏州互联网公司在员工关怀方面,哪些地方最需要改进?(可多选)
Q12:与国内其他一线/新一线城市(如上海、杭州)相比,您认为苏州互联网行业的综合吸引力如何?
Q13:请描述您心目中,苏州一家理想的互联网公司应该具备的最重要的三个特质或福利。
Q14:您是否了解或使用过苏州市政府为吸引/支持互联网人才推出的相关政策(如人才补贴、落户政策等)?
Q15:请对苏州整体的互联网产业氛围和发展前景进行评分。(1分非常悲观,5分非常乐观)
Q16:未来1-2年,您在选择苏州的互联网工作时,会优先考虑以下哪些区域?(可多选)
Q17:在考虑一份工作时,“工作与生活的平衡”对您的重要性如何?
Q18:对于提升苏州互联网行业的整体人才吸引力和员工满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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