苏州市电商性价比评价员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了更好地了解大家在工作中的感受与需求,持续优化工作环境与管理,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。问卷匿名,答案无对错之分,请根据您的真实感受填写。感谢您的宝贵时间与贡献!

Q1:您目前所在的岗位类别是?

运营类(运营、客服等)
技术类(开发、测试等)
职能类(人事、行政、财务等)
管理类(主管、经理等)

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示非常匹配)

分数
标签

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在苏州同行业中属于什么水平?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
缺乏竞争力
不清楚

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利项目对您最有吸引力?(可多选)

五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类假期
绩效奖金/年终奖
员工培训与职业发展
团队建设与文化活动
弹性工作制
餐饮/交通补贴
其他(请在下题中说明)

Q7:针对上一题选择“其他”的同事,请具体说明您认为有吸引力的其他福利项目。

填空1

Q8:请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q9:您认为团队内部的协作氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般,偶尔有摩擦
不太融洽,沟通不畅
非常不融洽

Q10:您认为目前工作中面临的主要压力来源是?(可多选)

工作量过大/节奏过快
目标/绩效压力
跨部门沟通协调困难
技能/知识更新挑战
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他(请在下题中说明)

Q11:针对上一题选择“其他”的同事,请具体说明您面临的其他压力来源。

填空1

Q12:请对公司提供的培训和学习资源进行评分(1-5分,1分为非常匮乏,5分为非常丰富)

分数
标签

Q13:您是否了解公司在苏州地区的职业发展通道?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q14:您认为公司的办公环境与硬件设施如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请对公司企业文化(如价值观、员工关怀等)的认同感进行评分(1-5分,1分为完全不认同,5分为非常认同)

分数
标签

Q16:您主要通过哪些渠道了解公司的政策与动态?(可多选)

公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门/团队会议
直属上级传达
同事间口头交流
公司内网/知识库
其他(请在下题中说明)

Q17:针对上一题选择“其他”的同事,请具体说明您了解公司信息的其他渠道。

填空1

Q18:综合考虑薪酬、福利、发展、氛围等因素,您如何评价公司作为雇主的整体“性价比”?

性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低

Q19:未来一年内,您继续留在公司发展的意愿如何?

非常强烈
比较强烈
一般,持观望态度
不太强烈,有离职想法
已经决定离职

Q20:您对公司提升员工满意度与雇主“性价比”有何具体的建议或期望?(如:薪酬调整、福利优化、管理改进、文化建设等方面)

填空1
问卷网
苏州市电商性价比评价员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供电商企业内部员工满意度与雇主性价比的标准化调研工具。帮助您评估员工工作体验、分析福利吸引力、洞察团队协作氛围,适合企业HR和管理者优化人力资源策略、提升员工保留率。
标签
调查问卷
员工满意度
工作体验
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷