长沙市电商企业线上线下招聘渠道选择调研问卷

Q1:贵公司所属的电商业务类型是？

Q2:贵公司的员工规模是？

Q3:过去一年，贵公司招聘的主要岗位类型有哪些？（可多选，此处为单选以确定优先级）

Q4:贵公司过去一年主要使用了哪些线上招聘渠道？

Q5:贵公司过去一年主要使用了哪些线下招聘渠道或方式？

Q6:总体而言，您认为线上招聘和线下招聘，哪种方式为贵公司带来的有效简历更多？

Q7:总体而言，您认为线上招聘和线下招聘，哪种方式招聘到的人员留存率（稳定性）更高？

Q8:请评价线上招聘渠道在“招聘效率（从发布到入职的速度）”方面的表现。（1分非常差，5分非常好）

Q9:请评价线下招聘渠道在“人才质量与岗位匹配度”方面的表现。（1分非常差，5分非常好）

Q10:对于技术类岗位（如开发、数据分析），贵公司更倾向于主要使用哪种招聘渠道？

Q11:对于运营/营销类岗位，贵公司更倾向于主要使用哪种招聘渠道？

Q12:您认为线上招聘渠道的主要优势是什么？

Q13:您认为线下招聘渠道的主要优势是什么？

Q14:贵公司在选择招聘渠道时，主要考虑哪些因素？

Q15:贵公司是否有固定的年度招聘预算用于线上招聘平台费用？

Q16:您对长沙市本地提供的线下招聘服务（如招聘会、校企合作）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:未来一年，贵公司计划如何调整在招聘渠道上的投入？

Q18:您希望本地政府、协会或平台在招聘方面提供哪些支持？

Q19:在长沙招聘电商人才，您遇到的最大挑战或痛点是什么？

Q20:您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步探讨电商招聘话题？

Q21:（若上题选择“愿意”或“可以考虑”）请留下您的称呼及联系方式（电话/微信/邮箱），我们将严格保密。如不留可跳过。