西南地区电商教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门/岗位属于？

Q2:您在西南地区电商行业的工作年限是？

Q3:您认为公司目前提供的电商相关培训资源（如课程、讲座、资料库）在整体数量上是否充足？

Q4:您主要通过哪些渠道获取电商相关的学习资源？（可多选）

Q5:您认为公司提供的培训资源在不同部门/岗位间的分配是否公平？

Q6:请对您所在部门/岗位获得的电商专业技能培训的针对性（即内容与您工作直接相关）进行评分。（1分表示非常不相关，5分表示非常相关）

Q7:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向公司内其他同事推荐现有的电商教育资源体系？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q8:您认为影响您获取优质电商教育资源的主要障碍是什么？

Q9:您更希望公司在哪些类型的电商教育资源上加大投入？（可多选）

Q10:公司是否为您提供了清晰的个人技能发展路径或学习规划指导？

Q11:请对现有培训资源的学习形式（如线上录播、直播互动、线下工作坊等）的便捷性与体验进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q12:您认为公司对员工在电商领域的学习成果（如获得证书、技能提升）是否有相应的认可或激励措施？

Q13:您认为要提升西南地区电商教育资源的公平性，公司最应该优先采取哪些措施？（可多选）

Q14:对于促进西南地区不同部门、不同层级员工在电商教育资源获取上的公平性，您还有哪些具体的意见或建议？

Q15:综合来看，您对目前公司在西南地区提供的电商教育资源整体公平性感到满意吗？

Q16:与同行业其他公司（您所了解的）相比，您认为我们公司在电商教育资源公平性方面处于什么水平？

Q17:如果公司计划推出一项旨在提升教育资源公平性的新计划（例如“西南星火计划”），您最希望这个计划包含什么核心内容？

Q18:您个人未来一年在电商领域最迫切希望提升的技能或知识是什么？

Q19:（若上题选择“其他”，请在此说明）

Q20:请对本次调查问卷的设计（如问题清晰度、覆盖范围等）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）