郑州市电商从业者子女教育投入意愿与员工满意度调查问卷

尊敬的电商从业者,您好!我们正在进行一项关于子女教育投入意愿与员工满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求,并为相关支持政策的制定提供参考。本问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您目前是否育有子女?

是,有未成年子女
是,子女均已成年
否,暂无子女

Q2:您目前子女的年龄阶段是?(如有多名子女,请以最小的孩子为准)

学龄前(0-6岁)
小学阶段(7-12岁)
初中阶段(13-15岁)
高中阶段(16-18岁)
大学及以上(18岁以上)
不适用

Q3:您目前在郑州市电商行业的工作岗位属于?

运营/推广
客服/售后
美工/设计
仓储/物流
技术/开发
管理/行政
其他

Q4:您在当前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:总体而言,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司?

选项1

Q6:请对您目前的工作强度与压力水平进行评分。(1分表示非常轻松,5分表示压力非常大)

分数
标签

Q7:请对您目前的工作收入与福利待遇进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q8:在子女教育方面,您目前主要的投入方向有哪些?(可多选)

学费/保教费
课外辅导班/兴趣班
学区房/教育相关住房支出
购买书籍/学习资料
教育保险/储蓄计划
国际/双语学校
目前无相关投入

Q9:您家庭每年在子女教育方面的总支出约占家庭年收入的多少?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
不适用/暂无子女

Q10:您认为,当前郑州市为电商从业者子女提供的教育资源(如学校、托管、兴趣活动等)是否充足?

非常充足
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
不了解

Q11:您希望公司或行业在支持员工子女教育方面提供哪些帮助?(可多选)

设立子女教育津贴/补贴
提供弹性工作时间以便接送孩子
组织员工子女托管/寒暑假营
提供优质教育机构合作资源或折扣
举办家庭教育讲座或亲子活动
目前不需要

Q12:考虑到子女教育成本,您对在郑州长期发展的信心如何?(1分表示毫无信心,5分表示非常有信心)

分数
标签

Q13:您未来是否会因为子女教育问题而考虑更换工作或城市?

非常有可能
有一定可能
不确定
不太可能
完全不可能

Q14:您对目前公司提供的培训与职业发展机会是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:您认为目前公司的工作氛围在哪些方面可以提升?(可多选)

团队协作
上下级沟通
企业文化
工作与生活平衡
公平性与认可度
其他

Q16:您认为电商行业的工作特性(如节奏快、需随时在线)对您照顾和教育子女的影响是?

有非常大的负面影响
有一定负面影响
影响不大
有一定正面影响(如时间灵活)
有非常大的正面影响

Q17:关于平衡电商行业工作与子女教育,您最希望得到社会或政策层面的哪一项支持?

填空1

Q18:您的性别是?

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q20:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q21:您的家庭月总收入(含所有成员)大致在哪个区间?

1万元以下
1万-2万元
2万-3万元
3万-5万元
5万元以上
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介绍
本模板旨在调查电商从业者子女教育投入与员工满意度的关联性。帮助您了解教育支出意愿、评估工作满意度、分析行业支持需求,适合电商企业和人力资源部门制定员工关怀与留任策略。
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