华南地区教育品牌员工满意度与忠诚度调查

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在华南地区本品牌的工作年限是？

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否认同公司的教育理念与发展方向？

Q5:您认为公司吸引您留下的最主要因素有哪些？（可多选）

Q6:您认为公司提供的培训与学习机会是否能满足您的职业发展需求？

Q7:您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系？（1分非常差，5分非常好）

Q8:您有多大可能向身边的朋友或同行推荐加入我们公司？（0-10分，10分表示极有可能）

Q9:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

Q10:您是否清晰了解公司的晋升机制与标准？

Q11:您如何评价公司提供的福利待遇（如五险一金、假期、补贴、团建等）？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您是否感受到公司对员工意见的重视与反馈？

Q13:您认为公司在哪些方面最能体现对员工的关怀？（可多选）

Q14:考虑到所有因素，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？

Q15:您认为公司或您所在的团队，在提升员工满意度和忠诚度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

Q16:您是否愿意参与公司组织的员工活动（如分享会、兴趣小组、公益活动等）？

Q17:您如何评价公司内部的信息透明度与沟通效率？（1分非常差，5分非常好）

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的品牌动态与文化？（可多选）

Q19:您认为公司的品牌形象在华南教育市场中的竞争力如何？

Q20:请分享一件您在公司经历过的、让您感到自豪或特别受鼓舞的事情。（选填）

Q21:您是否愿意在社交媒体（如朋友圈）上分享与公司相关的正面信息？

Q22:综合考虑薪酬、发展、环境、文化等因素，您对公司的整体归属感如何？（1分毫无归属感，5分归属感很强）

Q23:对于本次调查未涉及，但您认为对公司提升员工忠诚度非常重要的其他建议：