苏州市教育类招聘平台使用频率与需求调研问卷

您好！我们正在进行一项关于苏州市教育行业招聘平台使用情况的调研，旨在了解您的使用习惯与需求，以优化相关服务。本次调研为匿名，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您目前在苏州市教育行业（如学校、培训机构等）的身份是？

求职者（教师/行政/教辅等）

招聘方（学校/机构HR或负责人）

行业观察者/研究者

其他

Q2:在过去一年中，您主动寻找或发布教育类招聘信息的频率是？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少（几个月一次）

从未

Q3:您通常通过以下哪些渠道获取或发布苏州市的教育招聘信息？（可多选）

综合性招聘网站（如智联、前程无忧）

地方性人才网站/公众号

教育局或学校官网

社交媒体/社群（如微信群、朋友圈）

熟人推荐/内部介绍

线下招聘会

其他

Q4:对于您最常使用的招聘平台，其信息更新及时性如何？

非常及时，总能看到最新职位

比较及时，大部分信息是新的

一般，新旧信息混杂

不太及时，常有已过期的信息

不清楚

Q5:您认为当前平台提供的苏州市教育类职位信息，其全面性和覆盖范围如何？

非常全面，各类学校、学科、岗位都有

比较全面，基本能满足需求

一般，有些特定领域信息较少

不太全面，信息较为零散

非常不全面

Q6:请您对常用招聘平台的职位筛选与匹配精准度进行评分（1-5分，1分为非常不准，5分为非常精准）

分数

标签

Q7:在使用招聘平台时，您最关注以下哪些功能或信息？（可多选）

职位详情（薪资、福利、要求）

学校/机构的背景与口碑

在线沟通/投递的便捷性

简历模板与优化建议

面试经验分享/社区交流

招聘流程跟踪状态

其他

Q8:您是否愿意为获取更精准、更高质量的教育招聘信息服务而付费？

非常愿意

可以考虑，取决于服务内容和价格

不太愿意，习惯免费服务

完全不愿意

不确定

Q9:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前最常用的教育招聘平台？

选项1

Q10:您认为当前苏州市教育招聘市场面临的主要挑战是什么？（单选最突出的一项）

信息不对称，真假难辨

优秀人才与合适岗位匹配效率低

招聘流程繁琐、周期长

薪资福利等关键信息不透明

区域或学段岗位分布不均

Q11:您希望未来的招聘平台增加或强化哪些服务？（可多选）

背景调查与信用认证

线上宣讲会/视频面试

职业技能测评与培训

薪酬数据分析报告

个性化职位推荐（基于AI）

法律与合同咨询服务

其他

Q12:您更倾向于参加哪种形式的教育专场招聘活动？

大型线下综合招聘会

特定学段/学科线上双选会

校园专场招聘

小型精英沙龙/见面会

无所谓形式，只看效果

Q13:请简要描述一次您在使用招聘平台过程中最满意或最不满意的经历。

填空1

Q14:从长远来看，您认为数字化招聘工具（如AI面试、智能匹配）会多大程度上改变教育行业的招聘模式？

革命性改变，成为主流

重要补充，与线下结合

辅助工具，影响有限

不太看好，难以替代人工

说不清

Q15:对于建设一个更高效、更专业的苏州市教育人才服务平台，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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