杭州市教育职业发展需求口碑调研

尊敬的老师/教育工作者，您好！为深入了解杭州市教育从业者的职业发展现状与需求，助力教育人才队伍建设，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的学段是？

学前教育

小学教育

初中教育

高中教育

职业教育

高等教育

其他

Q2:您从事教育工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您目前的职称是？

未定级

初级

中级

高级

正高级

Q4:您对当前在杭州的教师薪酬待遇的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q5:您有多大可能向同行推荐来杭州从事教育工作？(0分完全不可能，10分极有可能)

选项1

Q6:您认为当前在职业发展中遇到的主要挑战有哪些？(可多选)

职称评定难度大

专业培训机会不足

工作压力大（如教学、行政、家校沟通）

薪酬待遇与付出不匹配

个人发展路径不清晰

缺乏有效的教学研究支持

其他

Q7:您最希望获得哪些方面的专业发展支持？(可多选)

前沿教学理念与方法培训

学科专业知识深化

教育科研能力提升

信息技术与教学融合

学生心理健康指导

领导力与管理能力

其他

Q8:您认为杭州市目前为教师提供的培训机会和资源是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q9:您对所在学校（单位）的教师成长支持体系（如师徒制、教研活动等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为杭州市教育系统在人才引进和留用方面的口碑如何？

非常好，有很强吸引力

比较好

一般

有待改善

缺乏吸引力

Q11:您主要通过哪些渠道了解教育行业的职业发展信息与机会？(可多选)

学校/单位内部通知

教育局官方网站/公众号

同行交流

专业教育类网站/社群

社会招聘平台

其他

Q12:您是否有在未来3-5年内转换教育岗位（如转岗、转校、转学段）或职业赛道的考虑？

有明确计划

正在考虑

暂时没有

完全没有

Q13:您对杭州市教育行业整体的职业发展前景信心如何？(1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心)

分数

标签

Q14:哪些因素最能提升您对杭州教育职业的归属感和满意度？(可多选)

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业晋升通道

和谐的工作氛围与团队

充分的专业尊重与自主权

丰富的学习与发展机会

良好的工作生活平衡

其他

Q15:您认为杭州在支持教师应对“双减”等政策带来的变化方面，做得如何？

非常好，提供了有力支持

比较好

一般，支持有限

支持不足，主要靠自身适应

不清楚

Q16:您对杭州市教育主管部门在促进教师职业发展方面，最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:关于杭州教育职业发展的口碑，您还有哪些补充意见或想法？

填空1

杭州市教育职业发展需求口碑调研

介绍

本模板旨在提供杭州市教育从业者职业发展现状的专业调研方案。帮助您评估薪酬满意度、分析职业挑战、了解培训需求，适合教育主管部门和学校管理者优化人才支持体系。

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