华北地区教育技能提升需求与员工满意度综合调研

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在华北地区工作的时间是？

Q3:您对当前工作中所需技能与您现有技能的匹配度，总体满意度如何？（1分为非常不匹配，5分为完全匹配）

Q4:您认为目前最需要提升的技能领域是哪些？（请选择1-3项）

Q5:您更倾向于通过哪种主要形式进行技能学习？

Q6:您认为影响您参与技能提升活动的主要障碍是什么？

Q7:您对公司/单位目前提供的技能培训资源（如课程、平台、经费等）的充足性，满意度如何？（1分为非常不足，5分为非常充足）

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向同事推荐公司/单位内部的技能提升项目或资源？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q9:您希望技能提升项目能带来哪些直接收益？（请选择1-3项）

Q10:您认为技能提升与个人绩效考核、薪酬激励的关联程度应该如何？

Q11:您对直属上级在支持您技能提升与发展方面的表现，满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q12:您对未来一年内，公司/单位在员工技能提升方面的投入有何期待？

Q13:请具体描述一个您近期希望学习或掌握的技能，并简要说明它对您工作的重要性。

Q14:您通常通过哪些渠道了解或评估自己的技能短板？（请选择所有符合的选项）

Q15:您认为，有效的技能提升对提升您的工作满意度和敬业度有多大作用？

Q16:综合考虑技能提升机会、工作内容、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:您是否愿意在非工作时间，投入一定个人时间进行与工作相关的技能学习？

Q18:对于华北地区员工技能提升体系的建设，您还有哪些具体的意见或建议？（如培训主题、形式、政策等）

Q19:您的年龄段属于？

Q20:您的最高学历是？