北京市教育行业从业者薪资期望与用户体验调查

您好！我们正在进行一项关于北京市教育行业薪资期望与工作体验的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与需求。本问卷预计耗时5-8分钟，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的教育细分领域是？

学前教育（幼儿园/托育）

K12（小学/初中/高中）

高等教育（大学/大专）

职业教育/技能培训

素质教育/兴趣培训（艺术、体育等）

教育科技/在线教育

教育行政/管理支持

其他

Q2:您在目前机构的职位角色是？

一线教师/讲师

教研/课程研发

教学管理（教务/学管/班主任）

市场/销售/咨询

技术/产品/运营

机构负责人/校长/管理者

其他行政/后勤岗位

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的税前月薪范围大约是？

8000元以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40001-60000元

60000元以上

Q5:您对当前薪资水平的满意度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您感到不满意？（可多选）

基本工资过低

绩效奖金不透明或不合理

年终奖/福利待遇不足

涨薪幅度小、频率低

与工作强度不匹配

与同岗位市场水平差距大

其他

Q7:考虑到您的工作经验、能力与北京的生活成本，您认为合理的税前月薪范围是？

10000-15000元

15001-20000元

20001-30000元

30001-45000元

45001-60000元

60000元以上

Q8:请为您当前的工作整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:哪些因素最能提升您的工作体验与幸福感？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

和谐友好的团队氛围

人性化的工作时间与休假制度

持续的学习与培训机会

获得尊重与认可的工作环境

工作内容有价值和成就感

其他

Q10:过去一年，您是否因薪资或发展原因，认真考虑过更换工作？

是，已经更换

是，正在积极寻找

是，但暂时观望

否，暂无此打算

Q11:您认为所在机构在薪酬体系的公平性（如同工同酬、按绩取酬）方面做得如何？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q12:您更看重以下哪些非现金形式的福利或回报？（可多选）

补充医疗保险/体检

子女教育支持

灵活办公/远程办公机会

带薪年假天数

培训/进修资助

股权/期权激励

团队建设与文化活动

其他

Q13:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的机构或类似岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您对未来1-2年在北京教育行业的职业发展前景持何种态度？

非常悲观

比较悲观

中性/不确定

比较乐观

非常乐观

Q15:对于改善北京市教育行业从业者的薪酬待遇与工作环境，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁及以上

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