南京市教育行业求职偏好与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解南京市教育行业求职者的职业偏好与在职员工的满意度情况，以期为行业人才发展与机构管理优化提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前与南京市教育行业的关系是？

在校学生/应届毕业生（求职者身份）

在职员工（满意度调查身份）

其他（请说明）

Q2:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q3:您最关注教育机构的哪些方面？（求职者请回答，在职员工可跳过）

薪酬福利水平

职业发展空间与培训体系

工作环境与团队氛围

机构声誉与社会影响力

工作稳定性（如编制）

工作强度与生活平衡

Q4:请对您目前所在教育机构的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q5:您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前所在的机构工作或合作？（0-10分）

选项1

Q6:您认为目前工作中最满意的方面是？（可多选）

薪酬待遇与福利

领导的管理与支持

同事关系与团队合作

工作内容的挑战性与成就感

培训学习机会

工作环境与硬件设施

Q7:您认为目前工作中最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬待遇与福利

绩效考核的公平性

内部沟通与信息透明度

工作压力与强度

职业晋升通道

培训体系与资源支持

Q8:您对当前的工作强度感受如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q9:您认为南京市教育行业的薪酬水平在您所在岗位的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

非常缺乏竞争力

Q10:您主要通过哪些渠道了解教育行业的招聘信息？

学校/政府官方招聘网站

智联招聘/前程无忧等综合平台

BOSS直聘/拉勾网等垂直平台

机构官网/公众号

熟人/老师推荐

校园招聘会

Q11:在选择教育机构时，您更看重其性质是？

公办学校/事业单位

民办学校/教育集团

国际学校

在线教育机构

教育培训机构（K12/素质教育等）

没有特别偏好

Q12:您期望的教育行业岗位类型是？

一线教学岗（教师/讲师）

教学研究岗（教研员）

行政管理岗

技术支持岗（课程开发/IT）

市场/运营岗

其他

Q13:您认为在南京市教育行业求职/发展中，最重要的个人能力是？

学科专业知识与教学技能

沟通表达与亲和力

创新与课程研发能力

团队协作与领导力

抗压与情绪管理能力

Q14:请对南京市教育行业的整体发展前景进行评分（1-5分，1分为非常不看好，5分为非常看好）。

分数

标签

Q15:您未来1-3年的职业规划更倾向于？

在现机构深耕，争取晋升

寻求更好的机构/平台机会

转换到教育行业内的其他岗位类型

考虑离开教育行业

尚未明确规划

Q16:您希望机构提供哪些类型的培训或发展支持？

教学技能与方法提升

教育心理学与学生管理

新教育技术应用（如AI、在线工具）

学科前沿知识更新

管理与领导力培训

个人职业规划辅导

Q17:请分享您对南京市教育行业在人才吸引、培养或保留方面的一条具体建议。

填空1

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q19:您目前所从事/意向的教学/服务阶段是？

学前教育

小学教育

初中教育

高中教育

高等教育

职业教育/成人教育

素质教育/兴趣培训

教育管理/服务（非直接教学）

南京市教育行业求职偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供南京市教育行业人才现状的标准化调研方案。帮助您收集求职偏好、评估员工满意度、分析行业挑战，适合教育机构、人力资源部门和政府单位优化人才管理。

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