华南地区教育求职偏好与价格敏感度调查

Q1:1. 您的性别是？

Q2:2. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:3. 您目前所处的最高学历是？

Q4:4. 您目前是否有在华南地区（广东、广西、海南、福建）的教育行业求职意向？

Q5:5. 您希望求职的教育机构类型是？（可多选）

Q6:6. 您期望的岗位类型是？

Q7:7. 您对薪酬待遇的期望是（税前月薪）？

Q8:8. 在求职时，薪酬待遇对您最终决策的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q9:9. 除了薪酬，您还最看重以下哪些因素？（最多选择3项）

Q10:10. 您通常通过哪些渠道获取求职信息？（请选择最主要的一项）

Q11:11. 在求职过程中，您是否愿意为获取更优质的职位信息或求职指导服务付费？

Q12:12. 如果有一项付费的求职服务（如简历优化、面试辅导、内推机会等），您能接受的心理价位区间是？

Q13:13. 对于付费求职服务，您最看重其提供的哪些价值？（可多选）

Q14:14. 假设有两个相似的职位机会，一个薪酬稍高但通勤时间长达1.5小时，另一个薪酬稍低但通勤时间仅30分钟。您更倾向于选择？

Q15:15. 您认为华南地区教育行业当前的薪酬水平与生活成本（尤其是住房成本）相比如何？

Q16:16. 您是否了解或使用过“人才公寓”、“教师周转房”等针对教育人才的住房福利政策？

Q17:17. 在考虑一份工作时，机构提供的住房补贴或宿舍对您的吸引力有多大？（1分为毫无吸引力，5分为极具吸引力）

Q18:18. 在求职准备阶段，您可能产生哪些费用？（可多选）

Q19:19. 您认为在华南地区教育行业求职，总体经济成本（包括上述所有可能费用）高吗？

Q20:20. 对于降低教育行业求职者的经济负担，您有哪些具体的建议或期望？（例如，希望机构或政府提供哪些支持）

Q21:21. 您认为未来1-2年，华南地区教育行业的就业前景如何？

Q22:22. 您是否愿意为了一个心仪的教育岗位，接受一个为期6个月、薪资较低的试用期或培训期？

Q23:23. 在做出最终入职决定前，您通常会通过哪些方式进一步了解目标机构？（可多选）

Q24:24. 请用1-2个关键词描述您心目中理想的教育雇主应具备的最重要特质。

Q25:25. 您认为本问卷是否有效涵盖了教育求职者关注的核心问题？