南京市教育求职偏好服务质量调查

您好!本问卷旨在了解您在南京市教育行业求职过程中的偏好与对相关服务的评价。您的宝贵意见将帮助我们提升服务质量,为求职者提供更精准、高效的帮助。本次调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您的身份是?

在校学生(师范类)
在校学生(非师范类)
应届毕业生
有1-3年教育工作经验者
有3年以上教育工作经验者
其他求职者

Q2:您目前求职的教育阶段是?

学前教育(幼儿园)
小学教育
初中教育
高中教育
职业教育
高等教育(大学/高职)
教育培训机构
尚未确定

Q3:您期望的工作单位性质是?

公办学校(事业编制)
民办学校
国际学校
教育培训机构
教育科技公司
其他
不限

Q4:您在求职时,最看重用人单位的哪些方面?(最多选3项)

薪资福利待遇
学校声誉与排名
职业发展空间与培训体系
工作地点与通勤便利性
工作氛围与团队文化
学生生源质量
工作稳定性(如编制)
教学自主权

Q5:您认为薪资待遇在您求职决策中的重要程度是?(1-5分,1分为非常不重要,5分为非常重要)

分数
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Q6:您主要通过哪些渠道获取南京市教育类招聘信息?(请选择最主要的一项)

教育局/人社局官方网站
学校官方网站/公众号
智联招聘/前程无忧等综合招聘平台
教师招聘类专门网站/公众号
校园招聘会/双选会
师长/朋友/校友推荐
其他

Q7:您曾使用过哪些求职服务?(可多选)

招聘信息聚合平台
简历优化与指导
模拟面试/面试培训
笔试真题/备考资料
政策解读与报考指导
职业生涯规划咨询
未使用过任何付费或专项服务

Q8:总体而言,您对目前南京市教育类招聘信息获取的便捷性和及时性满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q9:在准备求职材料(如简历、自我介绍)时,您遇到的最大困难是?

不知如何突出教育相关经历与优势
不了解目标学校的偏好与要求
缺乏高质量的教学案例或成果展示
格式与内容不够专业
没有明显困难

Q10:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向身边同样在教育行业求职的朋友推荐您使用过的某项求职服务(如未使用过,请根据您的认知评价)?

选项1

Q11:您希望未来的教育求职服务能提供哪些帮助?(最多选3项)

更精准、及时的个性化岗位推荐
与学校HR/在职教师的直接交流机会
系统化的教学技能与试讲培训
详细的学校文化与内部信息分享
求职心理辅导与压力疏解
法律与合同相关咨询
实习或见习机会推荐

Q12:对于求职过程中的笔试环节,您认为最需要提升的是?

公共基础知识(如行测、申论)
教育综合知识(教育学、心理学)
学科专业知识
时政与教育热点
答题技巧与时间管理
不适用/未参加笔试

Q13:对于求职过程中的面试/试讲环节,您认为最需要提升的是?

教学设计与课堂表现力
结构化/半结构化面试应答
仪表仪态与语言表达
对学校特色与理念的理解
临场应变与心理素质
不适用/未参加面试

Q14:您认为当前南京市教育行业求职市场的竞争激烈程度如何?(1-5分,1分为非常不激烈,5分为非常激烈)

分数
标签

Q15:您预计自己需要多长时间能找到心仪的教育类工作?

1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
不确定

Q16:对于改进南京市教育类求职服务(如信息平台、培训、咨询等),您有什么具体的意见或建议?

填空1

Q17:您的最高学历是?

专科
本科
硕士
博士

Q18:您所学的专业类别最接近?

师范类
文史哲类
理工类
经管法类
艺术体育类
其他
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南京市教育求职偏好服务质量调查
介绍
本模板旨在提供针对南京市教育行业求职者的专业偏好与服务质量调研方案。帮助您了解求职意向、评估服务需求、分析市场痛点,适合教育机构、人力资源部门和求职服务平台优化招聘策略与服务体系。
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