华东地区医疗健康服务体验员工满意度调查
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本模板旨在提供医疗健康服务员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理痛点、收集改进建议,适合医疗机构和人力资源部门优化团队管理。 标签
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尊敬的同事:您好!为深入了解您在华东地区医疗健康服务项目中的工作体验与感受,持续优化内部管理与员工支持,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与和支持!
Q1:您目前所属的项目/服务部门是?
Q2:您在本项目/岗位的工作年限是?
Q3:您认为当前的工作量安排是否合理?
Q4:请对您所在团队内部的沟通与协作氛围进行评分。(1-5分,1分代表非常差,5分代表非常好)
Q5:在您的工作中,哪些因素对您的积极性和成就感影响最大?(可多选)
Q6:您有多大可能向您的朋友或同行推荐加入我们华东地区的医疗健康服务团队?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q7:您认为公司/项目为员工提供的专业培训与学习资源是否充足?
Q8:请对您直属上级的管理能力(如任务分配、反馈、支持等)进行评分。(1-5分,1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q9:您认为当前工作中面临的主要挑战或困难有哪些?(可多选)
Q10:您对目前的工作环境(如物理环境、设备设施、安全防护等)是否满意?
Q11:您对公司的员工关怀措施(如心理健康支持、福利活动等)感受如何?
Q12:您认为公司在践行“以患者/客户为中心”的服务理念上,对员工的赋能和支持是否到位?
Q13:如果让您提出一项最希望公司/项目改进的方面,您会建议什么?
Q14:综合来看,您对目前工作的整体满意度如何?
Q15:您对未来一年内在公司/项目内的职业发展前景是否乐观?
Q16:您通常通过哪些渠道获取公司/项目的重要信息与政策?(可多选)
Q17:当您在工作中遇到困难或压力时,您通常会如何应对?
Q18:请对您所在项目/部门在创新和改进工作方法方面的氛围进行评分。(1-5分,1分代表非常保守僵化,5分代表非常鼓励创新)
Q19:请分享一个您在项目中感受到被认可、有成就感的时刻或事例。(选填)
Q20:您是否清晰地了解公司的核心价值观和本项目在华东地区的战略目标?
Q21:您希望公司在员工福利方面增加或加强哪些支持?(可多选)
Q22:对于提升华东地区医疗健康服务的整体质量与员工体验,您还有哪些其他的想法或建议?
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