杭州市医疗健康认知程度员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解杭州市医疗健康相关机构员工对自身工作环境的满意度，以及对行业健康知识的认知程度。您的回答将完全保密，仅用于统计分析，帮助我们改进工作。请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的单位类型是？

公立医院

社区卫生服务中心

私立医疗机构

疾控中心/卫生监督所

医药企业

其他

Q2:您在当前单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位性质属于？

临床医护

医技科室

行政管理

后勤支持

科研教学

其他

Q4:您对目前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为单位提供的工作环境（如办公条件、设备等）如何？

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q6:您对单位的薪酬福利待遇是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:单位为您提供了哪些职业发展支持？（可多选）

定期专业培训

进修/学历提升机会

明确的晋升通道

学术交流支持

导师带教制度

几乎没有

Q8:您与同事之间的团队协作氛围如何？

非常不融洽

不太融洽

一般

比较融洽

非常融洽

Q9:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

非常不顺畅

不太顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

Q10:您认为单位的工作压力水平如何？

压力极小

压力较小

压力适中

压力较大

压力极大

Q11:您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

工作负荷过重

医患关系紧张

考核与晋升压力

薪资待遇不匹配

学习与知识更新压力

行政事务繁琐

其他

Q12:您有多大可能向同行朋友推荐来本单位工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您是否了解“健康杭州”建设相关的政策或倡议？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您通过哪些渠道获取医疗健康领域的新知识、新政策？（可多选）

单位内部培训

专业学术会议/期刊

政府/卫健委官网

行业新媒体/公众号

同事间交流

很少主动获取

Q15:您认为单位在促进员工自身健康（如心理健康、职业病防护、体育锻炼）方面做得如何？

非常不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q16:您对杭州市整体的医疗资源分布和可及性了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q17:您认为公众对医疗健康知识的普遍认知水平如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q18:您认为提升公众健康认知，医疗工作者应重点在哪些方面努力？（可多选）

开展社区健康宣教

利用新媒体科普

在诊疗中加强患者教育

参与公共卫生事件宣传

撰写科普文章

其他

Q19:您是否愿意参与单位或社会组织的公益性健康科普活动？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q20:总体而言，您对自己在医疗健康领域的专业知识储备和更新能力的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您对未来一年在杭州市医疗健康领域的发展前景持何种态度？

非常悲观

比较悲观

中性/不确定

比较乐观

非常乐观

Q22:对于提升员工满意度及医疗健康认知水平，您对单位或行业管理部门有何具体建议？

填空1

杭州市医疗健康认知程度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供杭州市医疗健康行业员工满意度与健康认知的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展、了解行业认知，适合医疗机构管理者和人力资源部门优化管理策略与员工关怀。

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