杭州市医疗健康参与度员工满意度调查

杭州市医疗健康参与度员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解杭州市医疗健康相关活动的参与情况与员工满意度，持续优化相关福利与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，将帮助我们更好地为您服务。

Q1:您所在的部门/单位属于？

市级医疗卫生机构

区级医疗卫生机构

社区卫生服务中心/站

公共卫生机构（如疾控中心）

卫生健康行政部门

其他

Q2:您目前的工作岗位性质是？

临床/医技

护理

公共卫生

行政/管理

科研/教学

后勤/支持

其他

Q3:您在过去一年中，是否参加过单位组织的健康体检？

是，每年都参加

是，但非每年

否，未参加过

Q4:您主要通过哪些渠道了解单位组织的健康促进活动？（可多选）

单位内部通知/公告

科室/部门会议传达

同事间交流

单位微信公众号/APP

宣传栏/海报

其他

Q5:您对单位提供的健康体检项目设置是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:在过去一年，您参与过以下哪些由单位组织或支持的医疗健康活动？（可多选）

心理健康讲座/咨询

慢性病管理（如高血压、糖尿病）讲座

急救技能培训

运动健身类活动（如工间操、健步走）

营养与膳食指导

中医养生保健活动

均未参加过

Q7:请对您参与的医疗健康活动的整体组织水平进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q8:您认为单位组织的健康活动频率如何？

非常频繁，能满足需求

比较合适

一般，偶尔有

较少

几乎没有

Q9:您认为影响您参与健康活动的主要因素有哪些？（可多选）

工作太忙，没有时间

活动时间安排不合理（如与工作冲突）

对活动内容不感兴趣

活动形式单一，缺乏吸引力

活动宣传不足，不了解

感觉活动效果一般

没有影响因素，愿意积极参与

Q10:您对单位在员工心理健康方面的关注与支持力度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您有多大可能向同行朋友推荐本单位的员工健康福利与支持体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:您是否曾使用过单位提供的员工援助计划（EAP）或其他心理支持服务？

是，并使用过

是，但未使用过

否，不清楚有此服务

Q13:您认为单位在促进员工健康方面最需要加强的是哪一方面？

增加健康活动种类与频次

优化活动时间安排

提升活动专业性与质量

加强健康知识宣传与教育

改善体检项目与后续服务

加强心理健康支持

其他

Q14:您希望未来单位能组织或提供哪些类型的健康活动或支持？（可多选）

更专业的运动健身指导

个性化健康管理咨询

家庭健康关爱活动

压力管理与正念训练

常见职业病预防讲座

线上健康课程/资源

其他

Q15:总体而言，您对单位在“关爱员工健康”方面的整体氛围感受如何？

非常积极，充满关怀

比较积极，有所体现

一般，感受不明显

比较消极，流于形式

非常消极，缺乏关注

Q16:对于提升杭州市医疗卫生系统员工的健康参与度和满意度，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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