郑州市医疗健康社区服务员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供医疗健康社区服务中心员工满意度调研的专业工具。帮助您评估工作负荷、分析福利需求、了解职业发展瓶颈,适合医疗机构管理者和人力资源部门优化团队管理与提升员工敬业度。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解您对郑州市医疗健康社区服务工作的感受与建议,持续优化工作环境与管理,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据实际情况填写。所有信息将严格保密,仅用于内部改进。
Q1:您所在的岗位类别是?
Q2:您在当前社区服务中心的工作年限是?
Q3:您认为当前的工作量是否合理?
Q4:请对您目前的工作环境(如办公设施、卫生条件、安全防护等)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对您所在团队的内部协作与沟通氛围进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:您有多大可能向同行或朋友推荐来本社区服务中心工作?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)
Q7:您认为中心目前提供的哪些培训或发展机会对您最有帮助?(可多选)
Q8:您对中心的薪酬福利制度(包括工资、奖金、社保、补贴等)的满意度如何?
Q9:您认为中心的哪些福利或关怀措施可以进一步改善或增加?(可多选)
Q10:您对中心管理层的领导能力与决策透明度是否满意?
Q11:请对您在工作中获得的尊重与职业成就感进行评分(1-5分,1分非常低,5分非常高)
Q12:您在工作中是否经常感到有明确的职业发展路径和晋升机会?
Q13:您在工作中面临的主要压力来源有哪些?(可多选)
Q14:当您在工作中遇到困难时,通常能否及时获得有效的支持与帮助?
Q15:请对中心为员工提供的心理健康支持与关怀措施进行评分(1-5分,1分非常不足,5分非常充分)
Q16:您认为中心现有的设备、药品及信息系统是否足以支持您高效开展工作?
Q17:您认为中心在提升服务质量方面,最需要优先改进的环节是?(可多选)
Q18:总体而言,您对在郑州市医疗健康社区服务中心工作的满意度如何?
Q19:您对提升员工满意度、改善工作环境或优化社区医疗服务,还有哪些具体的意见或建议?(请简要描述)
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