华东地区医疗健康与运动健身习惯员工满意度调查

亲爱的同事:您好!为了更好地了解您在华东地区的工作生活状况,特别是医疗健康保障与运动健身习惯,并持续优化员工福利与支持体系,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更健康、更积极的工作环境。本次调查预计耗时约10分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:1. 您目前所在的华东地区城市是?

上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
其他

Q2:2. 您所在的部门/岗位类型?

技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/行政/人事
生产/制造
其他

Q3:3. 您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:4. 总体而言,您对公司提供的医疗保险(补充商业保险)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:5. 您认为公司提供的医疗健康福利在哪些方面最让您满意?(可多选)

覆盖范围广
报销比例高/流程便捷
包含年度体检
提供健康咨询/讲座
有合作的优质医疗机构
心理健康支持(如EAP)
其他
都不满意

Q6:6. 您希望公司在医疗健康方面增加或改善哪些福利?(可多选)

提高医疗保险保额
扩大覆盖项目(如牙科、眼科)
增加家属保险选项
提供更便捷的线上问诊服务
组织更多健康主题的讲座/活动
改善体检项目与机构选择
建立员工健康档案/跟踪
其他

Q7:7. 您平均每周进行有意识运动健身(如跑步、健身、球类、瑜伽等)的频率是?

几乎不运动
1-2次
3-4次
5次及以上

Q8:8. 您通常选择在哪里进行运动健身?

公司健身房/设施
住宅小区/附近公园
商业健身房/工作室
家中
其他

Q9:9. 影响您规律运动的主要障碍是什么?(可多选)

工作太忙,没有时间
感觉疲劳,动力不足
缺乏合适的运动场所/设施
缺乏同伴或专业指导
运动成本(费用)较高
没有养成习惯
其他

Q10:10. 您对公司目前提供的运动健身相关支持(如健身房、运动补贴、社团活动等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供相关支持

Q11:11. 您希望公司提供哪些运动健身方面的支持以鼓励员工健康生活?(可多选)

完善/扩建公司内部健身房
提供健身卡/运动课程补贴
组织员工运动社团或定期活动(如跑步、篮球)
举办健康挑战赛(如步数挑战)
提供专业的健身/营养指导
调整工作安排,为运动留出灵活时间
其他

Q12:12. 基于您对工作环境、健康支持及团队氛围的整体感受,您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q13:13. 您认为目前的工作压力对您的身心健康影响程度如何?

影响很大,经常感到不适
影响较大,时有困扰
有一定影响,但可调节
影响很小
几乎没有影响

Q14:14. 当您感到工作压力或健康困扰时,您通常会通过哪些方式缓解?(可多选)

与家人朋友倾诉
运动健身
培养个人爱好
寻求公司EAP或专业心理咨询
自我调节(如冥想、阅读)
暂时搁置,顺其自然
其他

Q15:15. 您对公司组织的团队建设或文体活动的频率和质量的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司很少/不组织此类活动

Q16:16. 对于公司如何进一步营造支持员工身心健康的工作环境与文化,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q17:17. 您是否清楚了解公司提供的所有员工健康相关福利(医疗、运动、心理等)的申请与使用流程?

非常清楚
基本清楚
知道一部分
不太清楚
完全不清楚

Q18:18. 您更倾向于通过哪些渠道获取公司健康福利与活动信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网/员工门户
部门/团队会议传达
海报/宣传栏
同事间口口相传
其他

Q19:19. 请对您直属上级在关心下属身心健康方面的表现进行评分。(1分表示“非常不关心”,5分表示“非常关心”)

分数
标签

Q20:20. 综合考虑薪酬福利、工作内容、发展空间、健康支持等因素,您对当前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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华东地区医疗健康与运动健身习惯员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工健康与满意度调研的标准化工具。帮助您评估医疗福利、分析运动习惯、了解工作压力,适合华东地区企业的人力资源部门优化员工关怀体系。
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