上海市医疗健康行业远程办公体验与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解上海市医疗健康行业从业者在远程办公模式下的工作体验以及对相关福利的满意度。您的宝贵意见将有助于企业优化远程办公政策与福利体系。所有数据仅用于统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。

Q1:您目前所在的医疗健康机构类型是？

公立医院

私立医院/诊所

医药研发/生产企业

医疗器械公司

健康管理/互联网医疗平台

其他（请注明）

Q2:您在远程办公期间的主要工作职能属于以下哪一类？

临床诊疗/护理（如在线问诊）

科研/数据分析

行政管理/人力资源

技术支持/IT运维

市场/销售/客户服务

其他

Q3:您平均每周进行远程办公的天数大约是？

少于1天

1-2天

3-4天

5天及以上（完全远程）

Q4:请对远程办公模式下，您的工作效率进行评分。（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q5:在远程办公中，您认为哪些因素对工作效率提升帮助最大？

节省通勤时间

更灵活的工作时间安排

更安静的独立工作环境

公司提供的数字化协作工具（如会议软件、项目管理平台）

清晰的任务目标与沟通机制

其他

Q6:在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战？

家庭环境干扰

网络或技术设备不稳定

与团队/同事沟通不畅

工作与生活界限模糊，容易加班

缺乏面对面的社交互动

公司对远程工作的支持不足

其他

Q7:您所在的公司是否为远程办公员工提供了专门的设备补贴或技术支持？

是，有明确的补贴政策

是，可申请但不固定

否，但公司提供设备借用

否，完全由个人承担

Q8:您对公司在远程办公期间提供的心理健康关怀（如EAP、线上心理咨询等）是否了解并感到满意？

非常了解且满意

了解但觉得一般

听说过但未使用过

完全不了解

Q9:远程办公模式下，您对团队内部的沟通与协作效率满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您希望公司未来在远程办公福利方面增加哪些支持？（可多选）

更高的通讯与网络补贴

提供符合人体工学的办公桌椅补贴

定期组织线上团队建设活动

提供更完善的线上培训与发展资源

设立“断线权”等保障休息时间的政策

增加家庭关怀福利（如子女看护支持）

其他

Q11:基于您整体的远程办公体验，您有多大可能向同行推荐您当前公司的远程办公模式？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:如果未来条件允许，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

大部分时间远程，少量时间到岗

混合模式（远程与到岗时间大致相当）

大部分时间到岗，少量时间远程

完全线下办公

Q13:请对您所在公司现行的远程办公相关政策（包括申请流程、管理规定等）的合理性进行评分。（1分=非常不合理，5分=非常合理）

分数

标签

Q14:您认为远程办公对您的职业发展（如技能提升、晋升机会）产生了何种影响？

积极影响更多

消极影响更多

没有明显影响

说不清

Q15:对于改善医疗健康行业的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？（如工作流程、技术工具、福利保障等）

填空1

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