西南地区金融保险推荐意愿与招聘调研
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本模板旨在调研西南地区金融保险行业的人才吸引力与招聘现状。帮助您评估行业印象、分析求职意愿、了解招聘挑战,适合金融保险企业和HR机构进行人才市场分析。 标签
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尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于西南地区金融保险行业人才推荐意愿及招聘现状的调研。本问卷旨在了解您对该行业的看法、求职/推荐意愿及相关体验。您的回答将严格保密,仅用于统计分析,非常感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:您目前在西南地区(云、贵、川、渝)工作或生活吗?
Q2:您对金融保险行业的整体印象如何?
Q3:您是否曾在金融保险行业工作过?
Q4:您认为在西南地区,金融保险行业的发展前景如何?
Q5:您认为西南地区金融保险行业吸引人才的主要优势是什么?(可多选)
Q6:您认为西南地区金融保险行业在招聘或留住人才方面面临的主要挑战是什么?(可多选)
Q7:如果有一家声誉良好的金融保险公司在西南地区招聘,您自己主动应聘的可能性有多大?
Q8:您会向身边正在寻找工作的亲友推荐金融保险行业的工作机会吗?
Q9:如果您愿意推荐,主要原因是?(若上题选择“不太愿意”或“非常不愿意”,请跳过此题)
Q10:如果您不愿意推荐,主要顾虑是?(若上题选择“非常愿意”、“比较愿意”或“视情况而定”,请跳过此题)
Q11:您认为目前西南地区金融保险公司的招聘渠道(如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等)效果如何?
Q12:您通常通过哪些渠道了解金融保险行业的招聘信息?(可多选)
Q13:综合来看,您有多大意愿向他人推荐在西南地区的金融保险公司工作?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q14:请对西南地区金融保险行业的整体薪酬竞争力进行评分(1-5分,1分代表非常缺乏竞争力,5分代表非常有竞争力)
Q15:请对西南地区金融保险行业的职业培训与发展机会进行评分(1-5分,1分代表非常差,5分代表非常好)
Q16:您认为金融保险行业在西南地区的人才缺口主要体现在哪些岗位?
Q17:在求职时,您最看重金融保险公司的哪些方面?(可多选)
Q18:您认为,金融保险公司在西南地区进行招聘宣传时,最应该突出什么?
Q19:对于改善西南地区金融保险行业的招聘吸引力和员工留存率,您有什么具体的建议或想法?
Q20:您的年龄属于以下哪个区间?
Q21:您的最高学历是?
Q22:您目前的工作状态是?
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