长沙市金融保险从业者核心需求与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在深入了解长沙市金融保险行业从业者的核心需求与福利满意度，以期为行业优化人力资源管理、提升员工福祉提供数据支持。您的宝贵意见至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在长沙市金融保险行业的工作岗位属于？

前台业务/销售

中台运营/产品/风控

后台技术/研发/IT

后台职能/行政/人力

管理岗（部门经理及以上）

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的年龄区间是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q4:在以下福利项目中，您目前实际享受到的有哪些？（可多选）

五险一金（法定基础）

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

年度健康体检

带薪年假（超出法定标准）

节日/生日福利

员工培训与发展基金

交通/通讯/餐费补贴

弹性工作制/远程办公

无息或低息购房/购车贷款

股权/期权激励

子女教育补贴

其他

Q5:请对您目前享受到的【整体福利包】的满意度进行打分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:在以下“核心需求”中，哪三项对您现阶段而言最为重要？（请选择最重要的3项）

具有市场竞争力的薪酬

清晰的职业发展路径与晋升机会

系统性的专业技能培训

工作与生活的平衡（如弹性工时）

全面的健康保障（医疗、体检、心理）

长期激励（如年金、股权）

舒适便利的工作环境与设施

积极包容的团队与企业文化

解决住房或子女教育等生活压力

获得社会尊重与职业荣誉感

Q8:您认为当前公司提供的福利与您的核心需求匹配度如何？

高度匹配，完全满足需求

基本匹配，大部分满足需求

一般，部分满足需求

不太匹配，满足需求较少

完全不匹配

Q9:请对【补充商业医疗保险】这项福利的重要性进行打分。（1分非常不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q10:请对【弹性工作制/远程办公】这项福利的重要性进行打分。（1分非常不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q11:请对【企业年金/补充养老金】这项福利的重要性进行打分。（1分非常不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q12:您认为长沙市金融保险行业的整体福利水平，与北上广深等一线城市同行相比如何？

明显优于一线城市

略优于一线城市

基本持平

略低于一线城市

明显低于一线城市

不了解

Q13:长沙的生活成本（如房价、通勤）对您选择或留在一家公司时，福利考量权重的影响是？

影响极大，是首要考虑因素

影响较大，是重要考虑因素

影响一般，会适当考虑

影响较小，基本不考虑

没有影响

Q14:您希望通过何种形式更多地参与公司福利政策的设计或反馈？（可多选）

定期的员工满意度问卷调查

部门/团队代表座谈会

HR一对一访谈

线上匿名建议平台

福利方案投票

不感兴趣参与

Q15:未来1-2年，您是否有更换工作的打算？

肯定会的，正在积极寻找

可能会，有合适机会会考虑

不确定，看情况发展

基本不会，倾向于稳定

肯定不会，非常满意现状

Q16:如果请您为公司设计一项最能吸引和留住人才的、具有长沙本地特色的创新福利，您会提出什么建议？（例如：岳麓山登山补贴、湘江夜跑俱乐部、本地老字号消费券等）

填空1

Q17:对于提升公司在长沙金融保险行业的人才竞争力，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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