华东地区金融保险行业人才招聘期望功能调研

尊敬的行业同仁，您好！我们正在进行一项关于华东地区金融保险行业招聘平台功能期望的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，更好地连接人才与企业。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所处的角色是？

求职者（寻求金融/保险相关工作）

企业招聘负责人/HR

业务部门负责人/团队主管

行业观察者/研究者

Q2:您所在的华东地区具体城市是？

上海

南京

杭州

苏州

宁波

合肥

无锡

其他

Q3:您关注的金融/保险领域是？

银行/信贷

证券/基金/投资

保险（寿险/财险/健康险）

金融科技（支付、风控、区块链等）

企业财务/内控

其他

Q4:您使用招聘平台（如BOSS直聘、猎聘、前程无忧等）的频率是？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少使用

几乎不用

Q5:在寻找或发布职位时，您最看重招聘平台的哪些核心功能？（最多选3项）

职位匹配的精准度（算法推荐）

职位信息的真实性与透明度

与招聘方/求职者的即时沟通工具

简历智能解析与一键投递

公司背景与口碑（如评分、评价）

薪酬范围披露的清晰度

面试流程跟踪与反馈

Q6:请对当前主流招聘平台在“金融保险领域职位分类精细度”方面的表现进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:您认为一个理想的金融保险行业招聘平台，应提供哪些专业化的筛选条件？（最多选3项）

按具体金融牌照（如基金、证券、保险经纪）筛选

按岗位核心技能（如风控建模、精算、投资分析）筛选

按特定产品线（如寿险、车险、财富管理）经验筛选

按合规/监管要求（如反洗钱、信息披露）经验筛选

按专业资质证书（如CFA、CPA、FRM、精算师）筛选

按项目经验（如IPO、M&A;、ABS发行）筛选

Q8:对于“薪酬查询与对比”功能，您认为哪种方式最有用？

提供基于岗位、城市、经验的详细薪酬报告

匿名分享/查看同公司同岗位的薪酬范围

与市场平均水平进行实时对比

薪酬谈判技巧与指导

Q9:在求职者与招聘方初步沟通后，您希望平台提供哪些进阶功能？（最多选3项）

在线技能测评（如编程、案例分析、性格测试）

视频面试安排与录制回放

面试官背景与风格预览

面试后的匿名评价系统

薪酬福利包（含股权、奖金等）的详细解析工具

团队文化/工作环境的VR或视频介绍

Q10:您如何看待利用AI进行“简历优化”或“面试模拟”的功能？

非常需要，能有效提升竞争力

比较有用，可以尝试

一般，更相信人工指导

不太需要

完全不需要

Q11:您有多大可能向同行推荐一个专精于金融保险领域的垂直招聘平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:对于企业招聘方，您希望平台提供哪些人才洞察功能？（最多选3项）

行业人才流动趋势报告

竞品公司人才结构分析（匿名聚合）

特定技能人才的薪酬竞争力分析

候选人求职意愿与活跃度预测

多元化与包容性招聘数据看板

校园招聘与潜在人才库建设工具

Q13:您是否愿意为上述某些高级功能或深度服务付费？

愿意，如果价值明确

可能愿意，取决于价格和效果

更倾向于使用免费基础功能

完全不愿意

Q14:除了上述功能，您对金融保险行业招聘平台还有哪些具体的功能期待或建议？

填空1

Q15:总体而言，您对现有招聘平台在满足金融保险行业特殊需求方面的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您未来一年内是否有更换工作或招聘新员工的计划？

是，非常活跃

是，但比较谨慎

不确定，观望中

否，暂无计划

Q17:如果有一个全新的、专注于金融保险行业的招聘平台，您希望它被命名为什么？（选填）

填空1

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