西安市金融保险从业人员期望功能与福利满意度调查

尊敬的金融保险业同仁：您好！为深入了解西安市金融保险从业者对现有及期望的功能与福利的满意度，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于行业优化服务、提升员工体验。问卷预计耗时约8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:1. 您目前在金融保险行业所属的机构类型是？

银行

保险公司（寿险）

保险公司（财险）

证券公司

基金/信托公司

互联网金融公司

其他

Q2:2. 您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:3. 您目前的职位层级是？

基层员工

团队主管/经理

部门负责人

公司高管

Q4:4. 总体而言，您对当前公司提供的薪酬水平满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:5. 您对当前公司的绩效考核制度公平性与激励性的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q6:6. 您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:7. 在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）

五险一金（足额缴纳）

补充商业医疗保险

企业年金/补充养老金

年度健康体检

带薪年假（超过法定标准）

交通/通讯补贴

员工及家属关爱基金

培训/进修资助

无息或低息购房/购车贷款

弹性工作制

其他

Q8:8. 在以下福利项目中，您最期望公司增加或强化哪三项？（最多选3项）

长期激励（如股权、期权）

更完善的补充医疗保险（覆盖家属、齿科等）

更灵活弹性的工作时间与地点

更高额度的培训与发展预算

子女教育津贴或托管服务

心理健康支持与咨询服务

高品质的员工食堂或餐饮补贴

更丰富的团队建设与文化活动

购房安家支持计划

其他

Q9:9. 您对公司提供的培训与职业发展机会的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q10:10. 您认为当前工作中，最大的压力来源是？

业绩考核指标过高

工作强度大，经常加班

职业发展路径不清晰

内部沟通协作不畅

工作与生活难以平衡

行业政策与市场波动

其他

Q11:11. 您认为公司内部数字化办公系统（如OA、CRM、培训平台等）最需要改进的功能是？（可多选）

流程审批效率

数据查询与分析便捷性

移动端支持与体验

系统间数据打通与集成

知识库与学习资源

协作与沟通工具

其他

Q12:12. 您对公司的工作环境（包括物理办公环境与团队氛围）满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q13:13. 您是否了解或使用过公司提供的员工心理健康支持（如EAP计划）？

了解并使用过

了解但未使用过

完全不了解

Q14:14. 未来1-2年，您个人最关注的职业发展目标是？

专业技能提升与认证

管理能力发展与晋升

薪酬福利的显著增长

工作与生活的更好平衡

尝试新的业务领域或岗位

保持现状，稳定发展

Q15:15. 对于提升西安市金融保险从业者的整体福利水平与职业满意度，您有何具体建议或期望？

填空1

Q16:16. 您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:17. 您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:18. 您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

西安市金融保险从业人员期望功能与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业员工满意度与福利期望的调研解决方案。帮助您评估薪酬满意度、分析福利需求、识别改进方向，适合西安地区金融机构的HR和管理者优化人才管理策略、提升员工留任率。

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