长三角地区金融保险质量评价与福利满意度调查

尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于长三角地区金融保险服务质量与员工福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们深入了解行业现状与员工需求,为提升服务质量和优化福利体系提供重要参考。本次调查匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实情况放心填写。感谢您的参与和支持!

Q1:请问您目前就职于以下哪一类金融机构?

商业银行
保险公司(寿险/财险)
证券公司/基金公司
信托/租赁公司
其他(请后续说明)

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的职位层级是?

基层员工
团队主管/经理
部门负责人
公司高管

Q4:请您对所在公司提供的【五险一金(社保、公积金)】缴纳基数与比例的满意度进行评分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请您对所在公司提供的【补充医疗保险(商业保险)】保障范围和报销便捷性的满意度进行评分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:除了法定福利,您所在公司还提供了以下哪些补充福利?(可多选)

企业年金/补充养老金
年度体检
员工及家属关爱计划
培训津贴/教育资助
交通/通讯补贴
餐补/食堂
弹性工作制
带薪年假超出法定天数
其他(请后续说明)

Q7:总体而言,您对公司整体福利体系的满意度如何?

非常不满意
比较不满意
一般
比较满意
非常满意

Q8:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您所在公司的福利体系?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q9:关于公司的福利体系,您最希望增加或改进哪一项?请简要说明。

填空1

Q10:请您对公司在处理客户保险理赔/金融业务申请时的【处理效率】进行评分。(1-5分,1分效率极低,5分效率极高)

分数
标签

Q11:请您对公司在提供金融/保险产品服务时的【信息透明度与条款清晰度】进行评分。(1-5分,1分非常不透明/不清晰,5分非常透明/清晰)

分数
标签

Q12:请您对客户服务热线或线下网点的【服务态度与专业性】进行评分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:在您看来,当前长三角地区金融保险业在服务质量上,哪些方面最需要提升?(可多选)

数字化服务体验(APP、官网)
产品创新与定制化
销售环节的规范性
理赔/售后服务的便捷性
风险提示与投资者教育
跨区域服务协同
其他(请后续说明)

Q14:与长三角地区同行业其他公司相比,您认为您所在公司的整体服务质量处于什么水平?

远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平

Q15:对于提升长三角地区金融保险业的整体服务质量和竞争力,您有什么具体的意见或建议?(可从产品、服务、监管、人才等角度)

填空1

Q16:您是否认为良好的员工福利满意度会正向影响其对客户的服务质量?

完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意

Q17:您的性别是?

prefer not to say

Q18:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q19:您目前常驻工作的城市位于哪个省份?

上海市
江苏省
浙江省
安徽省
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长三角地区金融保险质量评价与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供长三角地区金融保险业服务质量与员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、分析服务效率、洞察行业痛点,适合金融机构的HR部门、管理层和行业研究者开展精准的内部诊断与市场分析。
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