上海市金融保险求职偏好品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于上海市金融保险行业求职偏好与品牌认知的调研。本问卷旨在了解求职者对各金融保险机构的看法与选择倾向。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究，请根据您的真实想法填写。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在寻找或考虑金融保险行业的工作机会？

是，正在积极寻找

是，在观望机会

否，暂时不考虑

Q2:您计划或期望在金融保险行业从事哪一类岗位？

前台业务（如销售、客户经理）

中台支持（如风控、产品、运营）

后台职能（如财务、人力、IT）

投资/研究分析

精算/核保

管理培训生/管培项目

其他

Q3:您期望的月薪范围是？

8，000元以下

8，000 - 15，000元

15，000 - 25，000元

25，000 - 40，000元

40，000元以上

Q4:在求职时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）

薪酬福利

公司品牌与声誉

职业发展与培训体系

工作稳定性

工作地点与通勤

企业文化与团队氛围

工作与生活的平衡

公司规模与发展前景

Q5:您主要通过哪些渠道了解金融保险公司的招聘信息？（单选最主要渠道）

公司官网/官方招聘平台

智联招聘/前程无忧等综合招聘网站

猎头推荐

LinkedIn/脉脉等职场社交平台

校园招聘/宣讲会

行业内部推荐

其他

Q6:当您听到“金融保险行业”时，脑海中首先浮现出哪些公司品牌？（最多选5个）

中国平安

中国人寿

太平洋保险

友邦保险

泰康保险

中国太保

新华保险

中国人保

汇丰银行

花旗银行

招商银行

浦发银行

中信证券

海通证券

其他

Q7:总体而言，您向朋友推荐在上海的金融保险行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:请对以下因素在您选择金融保险公司时的重要性进行评分（1-5分，1=非常不重要，5=非常重要）

分数

标签

Q9:公司品牌知名度

Q10:员工福利（如补充商业保险、年金）

Q11:数字化/科技化程度

Q12:您认为以下哪类金融保险机构在人才培养方面做得最好？

大型国有银行/保险公司

全国性股份制商业银行/保险公司

外资银行/保险公司

证券公司/基金公司

互联网金融/保险科技公司

不清楚

Q13:您是否愿意接受金融科技（FinTech）或保险科技（InsurTech）类公司的职位？

非常愿意，是首选

愿意，会考虑

一般，看具体机会

不太愿意，更倾向传统机构

完全不愿意

Q14:您认为目前金融保险行业吸引人才面临的主要挑战是什么？（最多选3项）

行业形象与公众认知

工作压力大、强度高

薪酬竞争力不足

职业发展路径不清晰

数字化转型带来的技能挑战

监管政策变化快

其他

Q15:您对金融保险行业“996”或类似高强度工作文化的接受程度如何？

完全不能接受

不太能接受，但短期可忍受

可以接受，视薪酬和发展而定

完全接受，是奋斗的一部分

Q16:您更倾向于在上海市的哪个区域工作？

陆家嘴金融城

外滩/南京东路

虹桥商务区

前滩/徐汇滨江

张江科学城

其他区域

对区域无特别要求

Q17:除了上述选项，您认为还有哪些金融保险品牌（包括外资、新兴科技公司等）值得关注？请简述原因。

填空1

Q18:您认为金融保险行业未来3-5年的发展前景如何？

非常乐观，有大量机会

谨慎乐观，稳中有进

一般，面临挑战

不太乐观，增长乏力

非常悲观

Q19:您目前所处的最高学历阶段是？

大专及以下

本科

硕士

博士

Q20:您的工作经验年限是？

应届毕业生/无经验

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q21:对于希望在金融保险行业求职的人士，您最想给企业或行业的一句建议是什么？

填空1

上海市金融保险求职偏好品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供上海市金融保险行业人才市场调研的标准化解决方案。帮助您了解求职者偏好、评估品牌影响力、分析薪资期望，适合企业HR、猎头和行业研究者开展精准的人才策略分析。

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