成都市金融保险求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您目前是否正在成都市寻找金融或保险相关的工作？

Q2:您计划或期望的职位层级是？

Q3:在选择金融/保险行业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q4:对于一份理想的金融/保险工作，您认为月薪（税前）的底线是多少？

Q5:如果一家公司提供低于您期望薪资10%的职位，但其他方面（如发展前景、工作氛围）非常优秀，您会考虑吗？

Q6:您对薪酬结构的偏好是？

Q7:除了现金薪酬，您认为哪些福利对您有较强吸引力？（最多选3项）

Q8:在0-10分之间，您有多大意愿为了一份“高薪但高压、经常加班”的工作，而牺牲部分个人生活时间？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q9:您认为在成都，金融/保险行业有竞争力的年终奖通常是几个月工资？

Q10:您更倾向于在哪种类型的金融机构工作？

Q11:您能接受的最长单程通勤时间是？

Q12:请对“工作稳定性（如裁员风险低）”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q13:如果获得一份心仪的工作但需要跨区（如从郫都区到高新区）通勤，您期望公司提供何种支持？

Q14:您通常通过哪些渠道获取金融/保险行业的招聘信息和薪酬参考？（最多选3项）

Q15:您认为当前成都市金融/保险行业的整体薪酬水平与生活成本相比如何？

Q16:在薪酬福利方面，您对成都市的金融/保险企业还有哪些具体的期待或建议？

Q17:您是否愿意为了更高的长期职业回报（如股权、职位晋升），而接受入职初期相对较低的薪酬？

Q18:您对“六险二金”（在五险一金基础上增加补充医疗保险、企业年金）的认知和需求程度是？

Q19:请对“清晰、透明的绩效考核与晋升制度”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q20:如果一家公司提供行业平均水平的薪资，但拥有极佳的企业文化和员工关怀，您的选择倾向是？

Q21:在求职过程中，哪些因素会显著降低您对某家公司的薪酬预期或接受度？（最多选3项）

Q22:请简要描述您心目中在成都“性价比”最高的一份金融/保险工作应具备哪些特征？

Q23:您的最高学历是？

Q24:您目前的工作年限（如有）或相关实习/项目经验年限？

Q25:您的年龄属于以下哪个区间？