华东地区金融保险健康管理意识与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于华东地区金融保险行业健康管理意识与福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对相关健康福利的认知、使用情况及满意度。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，帮助我们更好地优化相关服务。感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您目前就职于以下哪一类金融机构？

银行

证券公司

保险公司

基金公司

信托公司

其他金融相关机构

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

基层员工

基层管理者/主管

中层管理者

高层管理者

Q4:您是否清楚了解公司为您提供的健康管理相关福利（如年度体检、补充医疗保险、健康讲座、EAP等）？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q5:您所在公司目前提供了哪些健康管理相关的福利？（可多选）

年度常规体检

补充医疗保险（商业保险）

重大疾病保险

牙科/眼科保险

员工心理健康支持计划（EAP）

健康知识讲座/培训

健身补贴或健身房合作

带薪病假

弹性工作制支持健康

无相关福利

Q6:在过去一年中，您实际使用过上述哪些福利的频率如何？

频繁使用（如每月数次）

偶尔使用（如每季度数次）

很少使用（每年1-2次）

从未使用过

不清楚有哪些可用

Q7:您对公司提供的年度体检服务的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:请简要说明您对年度体检服务最满意或最不满意的一点：

填空1

Q9:您对公司提供的补充医疗保险（如门诊/住院报销）的保障范围和报销流程的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司提供的健康福利是否有效缓解了您对健康风险的担忧？

非常有效

比较有效

效果一般

不太有效

完全无效

Q11:您是否主动关注或学习过个人及家庭健康管理、财务规划与保险配置的知识？

经常主动关注和学习

偶尔会关注

有需要时才会关注

很少关注

从不关注

Q12:您通常通过哪些渠道获取健康管理及保险相关的信息？（可多选）

公司内部通知/培训

专业保险代理人/经纪人

银行/金融机构客户经理

互联网平台（如公众号、专业网站）

家人/朋友推荐

书籍/杂志

其他

Q13:综合考虑保障与成本，您个人或家庭是否已配置了除社保和公司福利外的商业健康保险？

已配置全面

已配置部分

正在考虑，尚未购买

暂无计划

不了解

Q14:如果以0-10分评价，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的健康福利体系？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q15:您希望公司在未来增加或强化哪些方面的健康福利支持？（可多选）

更全面的体检项目与个性化套餐

更高保额或更广覆盖的补充医疗保险

家庭成员健康福利延伸

心理健康咨询与支持服务

健康生活方式促进（如健身、营养指导）

重大疾病绿色通道与就医协助

养老规划与长期护理保险支持

健康数据管理与个性化提醒服务

Q16:您认为当前阻碍您更好地进行个人健康管理的主要因素是什么？

工作太忙，没有时间

缺乏相关知识和信息

认为成本太高

现有福利已足够，无需额外管理

对自身健康过于自信

其他

Q17:总体而言，您对公司目前为员工提供的健康管理相关福利的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:对于提升员工健康管理意识及优化公司健康福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:您的年龄段属于？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q20:您的性别是？

男

女

华东地区金融保险健康管理意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业员工健康福利认知与满意度的调研解决方案。帮助您评估福利认知度、分析使用频率、收集优化建议，适合金融机构HR部门和管理者优化健康保障体系。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

华东地区金融保险健康管理意识与福利满意度调查

相关推荐