广州市金融保险行业从业人员饮食健康习惯与招聘偏好调研

您好!我们正在进行一项关于广州市金融保险行业从业人员饮食健康习惯与招聘偏好的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状,为改善职场健康环境及优化招聘策略提供参考。您的回答将完全保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的行业细分领域是?

银行业
证券/基金/期货业
保险业
信托/租赁业
其他金融服务业

Q2:您在当前公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的工作岗位性质更偏向于?

前台业务/销售
中台风控/产品/运营
后台技术/行政/支持
管理岗位

Q4:您每周平均加班(超出标准工时)的频率是?

几乎不加班
1-2天
3-4天
几乎每天

Q5:您工作日午餐的主要解决方式是?(可多选)

公司食堂
外卖平台点餐
自带便当
周边餐馆堂食
便利店速食
不吃午餐

Q6:您认为您目前的日常饮食结构是否健康?

非常健康,营养均衡
比较健康,偶尔不规律
一般,经常不规律
不太健康,高油高盐居多
非常不健康

Q7:工作压力对您的饮食产生了哪些影响?(可多选)

导致饮食不规律
增加零食/甜品摄入
倾向于暴饮暴食
食欲下降
没有明显影响

Q8:您所在公司是否提供与健康饮食相关的员工福利(如健康餐补、食堂健康餐选项、营养讲座等)?

有,且内容很丰富
有,但比较基础
没有
不清楚

Q9:如果公司提供健康饮食福利,您认为其重要性如何?(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)

分数
标签

Q10:在招聘新员工时,您认为以下哪些因素对金融保险行业候选人最为重要?(可多选)

专业资格证书(如CFA、CPA、FRM等)
相关行业工作经验
毕业院校与学历背景
沟通与表达能力
抗压能力与心理素质
客户资源与人脉
数据分析与技术能力

Q11:您认为目前广州金融保险行业在招聘中最缺乏哪类人才?

复合型管理人才
金融科技(FinTech)人才
资深业务专家
合规与风控人才
一线销售精英

Q12:对于潜在求职者,您认为“健康的工作生活平衡”在求职决策中的吸引力有多大?

决定性因素
非常重要的考虑因素
一般考虑因素
不太重要
完全不重要

Q13:您认为公司推行“员工健康管理计划”(含饮食、运动、心理)对吸引人才有帮助吗?

非常有帮助,是重要的竞争优势
有一定帮助
帮助不大,薪资和发展更重要
没有帮助

Q14:对于改善金融保险从业人员的饮食健康,您有什么具体的建议?

填空1

Q15:对于广州金融保险行业的招聘趋势或人才需求,您还有哪些观察或看法?

填空1

Q16:您的年龄段是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上

Q17:您的性别是?

不愿透露
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广州市金融保险行业从业人员饮食健康习惯与招聘偏好调研
介绍
本模板旨在调研金融保险从业人员的饮食健康与招聘偏好。帮助您收集健康数据、评估福利需求、分析人才趋势,适合企业HR和行业研究者优化员工关怀与招聘策略。
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