长沙市金融保险业员工心理健康与满意度调查

您好！本问卷旨在了解长沙市金融保险业从业人员的心理健康状况与工作满意度，以便为行业健康发展和员工关怀提供参考。您的回答将被严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的机构类型是？

银行

保险公司

证券公司

基金/信托公司

其他金融机构

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的岗位层级是？

基层员工

业务骨干/专业技术人员

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:总体而言，您对当前工作的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？(0-完全不可能，10-非常可能)

选项1

Q6:您认为目前工作中最主要的压力来源是？(可多选)

业绩指标/考核压力

工作时间长/经常加班

人际关系复杂

职业发展前景不明朗

工作内容枯燥/重复

行业竞争激烈

家庭与工作难以平衡

其他

Q7:在过去一个月里，您感到焦虑、紧张或不安的频率是？

几乎没有

偶尔（每月几天）

有时（每周几天）

经常（几乎每天）

总是（每天持续）

Q8:在过去一个月里，您感到情绪低落、沮丧或无望的频率是？

几乎没有

偶尔（每月几天）

有时（每周几天）

经常（几乎每天）

总是（每天持续）

Q9:您认为当前的工作压力对您的睡眠质量产生了怎样的影响？

严重影响（经常失眠）

较大影响（睡眠质量下降）

有一定影响

几乎没有影响

没有工作压力

Q10:当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

寻求同事/领导的帮助

寻求专业心理咨询

独自承受，不寻求帮助

其他

Q11:您认为所在单位对员工心理健康的重视和支持程度如何？(1-完全不重视，5-非常重视)

分数

标签

Q12:您希望单位提供哪些方面的心理健康支持？(可多选)

定期开展心理健康讲座/培训

设立员工心理咨询室/热线

提供EAP（员工帮助计划）服务

优化工作流程，减轻非必要压力

营造更包容、支持性的团队氛围

增加弹性工作制或休假福利

其他

Q13:您对单位提供的薪酬和福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为单位内部的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q15:您与直接上级的沟通和协作关系如何？

非常融洽，支持充分

比较融洽，沟通顺畅

一般，偶有摩擦

关系紧张，沟通不畅

非常紧张，缺乏支持

Q16:您与同事之间的团队氛围如何？

非常融洽，互帮互助

比较融洽，关系良好

一般，保持距离

关系淡漠，缺乏交流

关系紧张，存在竞争或冲突

Q17:您是否清晰了解自己的职业发展路径和未来目标？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q18:综合考虑，未来一年内，您是否有离职的打算？

完全没有

可能性很小

不确定，看情况

可能性较大

已经在寻找新机会

Q19:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？(可多选)

薪酬福利不满意

工作压力过大

缺乏职业发展空间

与领导/同事关系不佳

工作与生活严重失衡

寻求更好的行业/平台

个人或家庭原因

其他

Q20:对于改善长沙市金融保险业员工的心理健康和工作满意度，您有什么具体的意见或建议？

填空1

长沙市金融保险业员工心理健康与满意度调查

介绍

本模板旨在提供金融保险业员工心理健康与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估员工压力水平、分析工作满意度关键因素、收集改善建议，适合企业HR、行业研究机构和相关管理部门开展员工关怀与组织健康度评估。

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