长三角地区金融保险从业人员心理健康状况调研

尊敬的金融保险业同仁：您好！为深入了解长三角地区金融保险从业人员的心理健康现状，探索有效的支持与干预措施，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您所在的城市属于以下哪个区域？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

Q2:您所在的公司类型属于？

银行

证券公司

保险公司

基金/信托/资管公司

金融科技公司

其他

Q3:您目前的工作岗位是？

前台业务岗（如客户经理、理财顾问、销售）

中台支持岗（如风控、合规、产品）

后台运营岗（如IT、财务、人力）

管理岗

其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:总体而言，您对当前工作的满意度如何？

分数

标签

Q6:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

业绩指标与考核压力

工作时间长、经常加班

工作内容复杂或不确定性高

人际关系（同事、上下级、客户）

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

行业监管政策变化

其他

Q7:在过去的四周里，您感到紧张、焦虑或烦躁的频率有多高？（0=从不，10=总是）

选项1

Q8:在过去的四周里，您感到情绪低落、沮丧或绝望的频率有多高？（0=从不，10=总是）

选项1

Q9:您是否曾因工作压力或情绪问题寻求过专业帮助（如心理咨询、EAP服务）？

是，并且对我有帮助

是，但感觉帮助不大

没有，但考虑过

没有，也从未考虑过

Q10:您所在单位目前提供了哪些与心理健康相关的支持？（可多选）

员工援助计划（EAP）

定期心理健康讲座/培训

设立心理咨询室或合作机构

弹性工作制

团队建设与关怀活动

压力管理相关福利

不清楚

没有提供

Q11:您对单位提供的心理健康支持措施的了解程度如何？

分数

标签

Q12:您对单位提供的心理健康支持措施的实际效用评价如何？

分数

标签

Q13:当感到心理压力过大时，您通常如何应对？

自我调节（如运动、听音乐、休息）

向家人朋友倾诉

向同事或上级寻求支持

寻求专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他

Q14:您认为在金融保险行业推行系统性的心理健康支持，可能面临哪些主要障碍？（可多选）

企业文化不鼓励谈论心理问题

员工担心隐私泄露或影响职业发展

管理层重视不足，资源投入有限

缺乏有效的、贴合行业特点的服务方案

员工自身意识不足，不愿使用

其他

Q15:如果有一项完全保密、由专业机构提供的心理健康服务（如线上咨询、压力管理课程），您使用的意愿如何？

非常愿意尝试

比较愿意尝试

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您希望未来单位在心理健康支持方面优先加强哪些措施？（可多选）

普及心理健康知识，消除污名化

建立更便捷、保密的专业咨询通道

优化工作流程，减轻不必要的压力源

加强管理者对下属心理状态的关怀能力

提供更多弹性工作或休假选择

营造更包容、支持的团队氛围

其他

Q17:对于在长三角地区金融保险行业内改善从业人员心理健康状况，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

相关推荐