成都市金融保险业员工公益参与意愿与满意度调查

尊敬的金融保险业同仁:您好!为深入了解成都市金融保险行业员工参与公益活动的意愿及对相关工作的满意度,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业公益事业更健康发展,营造更积极的社会责任氛围。本问卷预计耗时约8-10分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前就职于以下哪类机构?

银行
保险公司(含寿险、财险等)
证券公司/基金公司
信托/租赁/其他非银金融机构
金融监管机构/行业协会
其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您过去一年内,是否参与过公司组织或倡导的公益活动?

是,经常参与(3次及以上)
是,偶尔参与(1-2次)
否,但有关注相关信息
否,且不太了解

Q4:您曾参与或感兴趣的公益活动类型有哪些?(可多选)

金融知识普及与教育(如进社区、校园)
扶贫助困/乡村振兴
环境保护(如植树、清洁)
关爱特殊群体(如老人、儿童、残障人士)
应急救援/志愿服务
文化艺术/体育健康推广
捐款捐物
其他

Q5:您参与公益活动的主要驱动力是什么?

履行社会责任,回馈社会
公司/团队要求或鼓励
个人兴趣与价值观契合
积累社会经验,拓展人脉
获得荣誉或认可
其他

Q6:请对您所在单位目前公益活动的组织管理水平进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。

分数
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Q7:您认为目前单位在组织公益活动方面,哪些环节可以改进?(可多选)

活动信息宣传与通知
活动类型的多样性与吸引力
时间安排的灵活性与便利性
资源支持(如经费、物资、假期)
专业培训与指导
活动后的反馈与激励
其他

Q8:您是否愿意在非工作日(如周末)投入个人时间参与公益活动?

非常愿意
比较愿意
一般,视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意

Q9:您更倾向于哪种公益参与形式?

线下实地参与
线上远程支持(如技能分享、内容创作)
线上线下结合
仅进行小额捐赠
均可,没有特别偏好

Q10:从0到10分,您有多大意愿向同事或朋友推荐参与您单位组织的公益活动?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q11:您认为参与公益活动对您的职业发展(如能力提升、视野拓展)有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q12:您希望单位在支持员工公益方面提供哪些激励或支持?(可多选)

给予带薪公益服务假
提供活动经费或匹配捐款
将公益表现纳入绩效考核或评优
提供专业培训与技能认证
加强内部宣传与荣誉表彰
建立员工公益社团或兴趣小组
不需要额外激励
其他

Q13:您对成都市金融保险行业整体的公益氛围和社会形象评价如何?

非常好,积极承担社会责任
比较好,有一定影响力
一般,有待提升
比较差,公众认知不足
不了解

Q14:对于在成都市开展更具行业特色、更有效的公益活动,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:您是否愿意在未来一年内,尝试牵头或深度参与策划一次公益活动?

非常愿意,并已有初步想法
愿意,但需要公司提供更多支持
不确定,视情况而定
不太愿意,更倾向于参与
完全不愿意

Q16:整体而言,您对目前参与或了解的金融保险业公益活动感到满意的程度是?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:请留下您对本次调查或行业公益事业的其他任何意见或感想(可选)。

填空1
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成都市金融保险业员工公益参与意愿与满意度调查
介绍
本模板旨在提供金融保险业员工公益参与意愿与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估参与动机、分析组织水平、收集改进建议,适合企业HR、CSR部门及行业协会优化公益项目设计与管理。
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