苏州市金融保险从业者子女教育投入意愿与招聘关联性调研

Q1:您目前在苏州市金融保险行业的工作岗位类别是？

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

Q3:您的子女目前所处的教育阶段是？

Q4:您认为子女的教育质量对您家庭的整体幸福感影响有多大？(1分表示影响很小，5分表示影响极大)

Q5:您家庭每年在子女教育（含学费、课外辅导、兴趣班等）上的总投入约占家庭年收入的？

Q6:在子女教育投入方面，您最关注哪些方面的支出？（可多选）

Q7:您是否考虑过为了让子女接受更好的教育而更换工作城市？

Q8:在评估一份新工作时，公司是否提供或支持子女教育相关的福利（如教育津贴、入学协助、内部子弟学校等）对您的吸引力有多大？

Q9:您认为当前苏州市优质教育资源的可获得性如何？（1分表示非常困难，5分表示非常容易）

Q10:您对未来3-5年子女教育投入的预期趋势是？

Q11:您认为金融保险企业提供哪些子女教育支持最能提升员工的忠诚度和留任意愿？（可多选）

Q12:如果一家公司提供极具竞争力的子女教育福利，您在多大程度上愿意向同行推荐加入这家公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

Q13:在平衡工作与子女教育方面，您目前面临的最大压力来源是？

Q14:您希望所在企业或潜在雇主，在支持员工子女教育方面采取哪些具体措施？

Q15:基于子女教育的长期规划，您对未来职业发展的地域稳定性有何考虑？

Q16:总体而言，子女教育因素对您在苏州金融保险行业长期发展的意愿影响程度是？(1分表示毫无影响，5分表示决定性影响)

Q17:您通常通过哪些渠道获取子女教育相关信息与资源？（可多选）

Q18:您是否了解或使用过苏州市针对人才（包括金融保险人才）的子女教育优惠政策？

Q19:对于金融保险企业在招聘中强调“员工关怀与家庭支持”（含子女教育），您有何看法或建议？

Q20:您的年龄段是？