长三角地区房地产价格接受度与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次关于长三角地区房地产价格接受度与员工满意度的调查。本问卷旨在了解员工对当前工作生活环境的看法以及对区域房价的承受能力与态度。您的回答将完全匿名，仅用于整体统计分析，请放心填写。

Q1:您目前工作的城市位于长三角地区哪个省份/直辖市？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

Q2:您在当前城市的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的住房状况是？

租房

自有住房（无贷款）

自有住房（有贷款）

单位宿舍/公寓

与家人同住

Q4:您认为您所在城市的平均房价水平如何？

非常低

比较低

适中

比较高

非常高

Q5:以您当前的收入水平，您认为购买所在城市一套普通住房（90平米）的难度如何？

非常容易

比较容易

一般

比较困难

非常困难

Q6:在考虑购房或换房时，您最关注哪些因素？（最多选3项）

房价总价

月供压力

地理位置/通勤

小区环境与物业

学区资源

房屋户型和面积

未来升值潜力

其他

Q7:综合考虑工作、生活与居住成本，您有多大意愿长期留在当前城市发展？（0-10分，0分代表完全不想，10分代表非常想）

选项1

Q8:您认为所在城市的房价对您的工作满意度影响有多大？

负面影响非常大

有一定负面影响

基本没有影响

有一定正面影响

正面影响非常大

Q9:请对您当前工作的整体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为当前公司提供的薪酬福利，在多大程度上能帮助您应对所在城市的生活成本（尤其是住房）？

完全不能应对

基本不能应对

勉强可以应对

基本可以应对

完全可以应对

Q11:您希望公司提供哪些与住房相关的福利支持？（最多选3项）

提高住房公积金缴存比例

提供住房补贴或安家费

提供低息购房贷款或担保

提供员工宿舍或租赁补贴

组织团购优惠房源

提供购房咨询服务

其他

不需要

Q12:如果未来1-2年内房价维持现状或上涨，您会考虑？

仍在当前城市购房

去周边房价更低的城市购房

继续租房，暂不购房

离开长三角地区发展

Q13:您对所在城市未来1-2年的房价走势判断是？

大幅上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下跌

大幅下跌

Q14:请简要描述房价因素对您职业选择或长期发展规划的具体影响。

填空1

Q15:请对您所在城市的公共服务（如教育、医疗、交通）与房价的匹配度进行打分（1分完全不匹配，5分非常匹配）

分数

标签

Q16:您获取购房信息和建议的主要渠道是？

房产中介/APP

亲朋好友推荐

公司内部信息

银行/金融机构

政府官方平台

其他

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁及以上

Q18:您的家庭年收入范围大约是？

20万元及以下

20-40万元

40-60万元

60-100万元

100万元以上

Q19:对于改善员工在长三角地区的居住条件和生活质量，您对公司或政府有哪些政策建议？

填空1

长三角地区房地产价格接受度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供长三角地区房价接受度与员工满意度的专业调研工具。帮助您评估员工购房压力、分析房价对满意度的影响、了解期望的住房福利，适合企业HR和地产行业研究机构优化人才策略与市场分析。

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