郑州市房地产服务体验员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了深入了解您在工作中的真实感受,持续优化我们的工作环境与管理方式,特开展本次员工满意度调查。您的每一条宝贵意见都至关重要,请根据您的实际情况如实填写。本问卷匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您目前所在的部门是?

营销策划部
销售部
客户服务部
市场研究部
行政人事部
财务部
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作岗位是?

基层员工
项目/团队主管
部门经理
高级管理层

Q4:您对公司提供的薪酬福利(包括基本工资、奖金、五险一金等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您对公司提供的培训与个人发展机会的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对跨部门协作的顺畅度与效率的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对公司的企业文化与团队氛围的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司提供的办公环境与硬件设施的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您有多大可能向您的朋友推荐来我们公司工作?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q11:您认为公司目前在哪些方面做得比较好?(可多选)

项目前景与产品力
团队协作氛围
领导关怀与支持
薪酬激励制度
培训与成长体系
公司品牌与社会认可度
工作流程与效率
其他

Q12:您认为目前工作中面临的主要压力或挑战来自哪些方面?(可多选)

业绩指标压力
工作流程繁琐/效率低
跨部门沟通困难
客户关系处理
个人能力与岗位不匹配
工作与生活难以平衡
职业发展路径不清晰
其他

Q13:您认为公司内部的信息传递(如政策、通知、决策等)是否及时、透明?

非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常不透明

Q14:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升标准?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q15:您对目前的工作负荷(工作量与工作节奏)感觉如何?

非常轻松,有富余时间
比较适中,可以承受
一般,偶尔需要加班
比较繁重,经常需要加班
非常繁重,长期超负荷

Q16:您认为公司对员工提出的合理化建议或意见的重视程度如何?

非常重视并及时反馈
比较重视,有反馈渠道
一般,偶尔有反馈
不太重视,反馈较少
完全不重视,无反馈

Q17:您认为公司或您所在的部门,目前最迫切需要改进的一项工作是什么?请简要说明。

填空1

Q18:您对公司未来的发展或管理优化,有什么具体的建议或期望?(例如:团队建设、流程优化、福利提升等)

填空1

Q19:如果方便,请留下您对本次调查的其他意见或感受。

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介绍
本模板旨在提供房地产服务企业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析培训发展、了解团队氛围,适合HR和部门管理者开展员工关怀与组织效能提升。
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