西南地区房地产员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在公司的工作感受，持续优化工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实情况作答。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前所在的部门是？

投资拓展部

营销策划部

设计研发部

工程管理部

成本合约部

客户服务部

财务管理部

人力资源与行政部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的职位层级是？

基层员工

主管/专业骨干

部门经理/总监

高级管理层

Q4:您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:您认为公司提供的薪酬福利在西南地区同行业中处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

与平均水平相当

略高于平均水平

远高于平均水平

不清楚

Q7:您认为公司目前哪些福利或激励措施最令您满意？（可多选）

五险一金及补充商业保险

绩效奖金与年终奖

带薪年假及其他假期

员工购房优惠或补贴

培训与学习发展机会

团队建设与文化活动

健康关怀（体检、运动等）

弹性工作制

其他

Q8:您对公司的培训体系与个人职业发展支持是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q9:您最希望公司提供哪方面的培训或发展机会？

填空1

Q10:您如何评价所在团队内部的沟通与协作氛围？

沟通不畅，协作困难

沟通一般，协作尚可

沟通顺畅，协作良好

沟通高效，协作紧密

Q11:您认为跨部门之间的沟通与协作效率如何？

效率很低，壁垒明显

效率一般，有待提升

效率较高，基本顺畅

效率很高，无缝衔接

Q12:您对直属上级的管理方式与领导能力是否认可？

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q13:公司的工作流程与规章制度是否清晰、高效？

非常不清晰，效率低下

部分不清晰，影响效率

基本清晰，效率一般

非常清晰，高效便捷

Q14:您目前的工作压力水平如何？

压力很小

压力适中

压力较大

压力非常大，难以承受

Q15:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作负荷与任务量

项目节点与 deadlines

跨部门协调难度

业绩指标压力

工作与生活难以平衡

职业发展不确定性

其他

Q16:您认为公司提供的办公环境、硬件设施及后勤支持如何？

非常差

有待改善

一般

比较好

非常好

Q17:您是否了解并认同公司当前的发展战略与企业文化？

完全不了解/不认同

了解一些但不太认同

基本了解并认同

非常了解并高度认同

Q18:您对公司在西南地区的市场竞争力与发展前景是否有信心？

完全没有信心

信心不足

有一定信心

非常有信心

Q19:如果有机会，您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工体验？（可多选）

薪酬福利体系

职业发展通道

培训与学习资源

管理制度与流程

团队与沟通氛围

工作与生活平衡

办公环境与设施

企业文化与员工关怀

其他

Q20:请留下您对公司或管理层最想提出的一条具体建议：

填空1

Q21:总体来说，您未来一年内继续留在公司发展的意愿是？

非常低，已在考虑离职

比较低，可能会寻找机会

一般，视情况而定

比较高，愿意继续发展

非常高，希望长期服务

西南地区房地产员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供西南地区房地产企业内部员工满意度调研的专业解决方案。帮助您评估工作整体感受、分析薪酬福利水平、识别团队协作与职业发展问题，适合房地产企业的人力资源部门用于优化员工体验、提升组织效能与保留关键人才。

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