杭州市房地产通勤方式福利满意度调查

尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于杭州市房地产行业员工通勤方式及相关福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解员工需求,优化福利政策。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前就职的房地产企业属于以下哪种类型?

房地产开发企业
房地产经纪/中介机构
房地产评估/咨询机构
物业管理公司
其他

Q2:您目前的工作地点位于杭州哪个区域?

上城区
拱墅区
西湖区
滨江区
萧山区
余杭区
临平区
钱塘区
富阳区
临安区
建德市/桐庐县/淳安县

Q3:您目前最主要的通勤方式是什么?

自驾(私家车)
公共交通(地铁、公交)
电动自行车/自行车
步行
公司班车
网约车/出租车
其他

Q4:您单程的通勤时间大约是多久?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q5:您对当前通勤方式的整体便利性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:您所在的公司是否提供了通勤相关的福利或补贴?

是,有明确且固定的补贴
是,有但不固定/不明确
否,完全没有
不清楚

Q7:如果公司提供通勤福利,您享受过或希望获得以下哪些形式?(可多选)

交通补贴(现金/打入工资)
公共交通卡(如公交卡、地铁卡)充值
公司自有班车服务
合作网约车/共享单车企业优惠
免费或补贴的停车位
弹性工作时间以避开高峰
远程办公(居家办公)机会
其他

Q8:您对公司当前通勤福利的覆盖范围(即福利项目是否全面)满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司当前通勤福利的补贴额度(即金额或价值是否足够)满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:您认为通勤福利对您选择或留在一家公司的重要性如何?

非常重要,是决定性因素之一
比较重要,会纳入综合考虑
一般,有更好,没有也行
不太重要,更看重其他方面
完全不重要

Q11:在杭州,您认为影响通勤体验最主要的因素有哪些?(可多选)

交通拥堵状况
公共交通的拥挤度与准点率
通勤成本
通勤时间长度
天气因素
通勤路上的安全性
公司地点与公共交通的接驳便利性
其他

Q12:考虑到通勤便利性及公司相关福利,您有多大可能向朋友推荐您目前的工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q13:如果公司计划优化通勤福利,您更倾向于哪种改进方向?

增加现金补贴额度
提供更多元化的福利选项(如班车、弹性工作制等)
改善与工作地点相关的交通条件(如协调停车位、接驳车)
推广并支持远程/混合办公模式
其他

Q14:对于改善杭州市房地产从业者的通勤体验或公司通勤福利,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:您的职位级别是?

基层员工
基层管理者/主管
中层管理者
高层管理者

Q16:您在房地产行业的从业年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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介绍
本模板旨在提供房地产行业员工通勤福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估通勤方式、分析福利需求、收集改进建议,适合房地产企业 HR 和管理部门优化员工福利政策、提升员工满意度。
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