广州市房地产从业人员心理健康与绩效满意度调查

尊敬的同行,您好!为深入了解广州市房地产从业人员的心理健康状况与工作满意度,我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们共同营造更健康、更高效的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位类别是?

销售/经纪人
项目策划/市场
行政管理/人力
工程/技术
投资/融资
法务/风控
其他

Q2:您在广州市房地产行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作状态是?

全职
兼职
自由职业/独立经纪人
其他

Q4:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您认为当前的工作压力水平如何?(1分表示压力很小,5分表示压力非常大)

分数
标签

Q6:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

业绩指标/KPI考核
市场波动与不确定性
客户关系处理
内部竞争与团队关系
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资福利待遇
其他

Q7:在过去一个月中,您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是?

几乎每天
每周数次
每月数次
很少
从未

Q8:当感到工作压力过大时,您通常会如何应对?

自我调节(如运动、听音乐)
向家人/朋友倾诉
寻求同事/上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时忍耐/逃避
其他方式

Q9:您认为所在公司/团队对员工心理健康的关注与支持程度如何?(1分表示完全不关注,5分表示非常关注并提供有效支持)

分数
标签

Q10:您希望公司/团队在哪些方面加强对员工的支持?(可多选)

提供EAP(员工帮助计划)或心理咨询
组织压力管理与心理健康讲座
优化绩效考核制度,使其更合理
改善团队沟通氛围
提供更清晰的职业发展通道
组织更多团队建设活动
提供弹性工作制
其他

Q11:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的房地产公司/团队作为工作选择?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q12:您对目前的薪资福利待遇是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为自己的工作绩效在多大程度上得到了公平、公正的评价?

完全公平公正
大部分公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正

Q14:您对未来一年在广州市房地产行业的职业发展前景持何种态度?

非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观

Q15:为了提升工作满意度和心理健康,您个人最看重以下哪些因素?(可多选)

有竞争力的薪酬
和谐的人际关系与团队氛围
明确且可实现的职业晋升路径
工作自主性与灵活性
工作带来的成就感与价值感
良好的工作与生活平衡
公司品牌与文化认同
其他

Q16:对于改善广州市房地产从业人员的整体工作环境与心理健康状况,您有什么具体的意见或建议?(选填)

填空1
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广州市房地产从业人员心理健康与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对广州市房地产从业人员的专业调研方案。帮助您评估工作压力、分析绩效满意度、了解支持需求,适合房地产企业、HR部门和行业研究机构优化员工关怀策略。
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