杭州市房地产企业社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！本次问卷旨在了解您对所在房地产企业社会责任（CSR）的认知程度以及您的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求，推动企业履行社会责任并提升员工福祉。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在公司的职位层级是？

基层员工

中层管理者

高层管理者

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司有明确的企业社会责任（CSR）战略或相关项目？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的社会责任信息？（可多选）

公司内部会议/培训

内部邮件/公告/内网

公司官网/社交媒体

新闻报道

同事间交流

其他渠道

Q5:您认为公司在“绿色建筑与环保实践”方面（如节能减排、绿色材料使用）的表现如何？

非常出色

比较出色

一般

有待改进

不清楚

Q6:您认为公司在“社区共建与公益慈善”方面（如参与社区活动、慈善捐赠）的表现如何？

非常积极

比较积极

一般

不够积极

不清楚

Q7:您认为公司在“保障员工权益与职业发展”方面（如薪酬福利、培训晋升、工作环境）的表现如何？

非常重视

比较重视

一般

不够重视

不清楚

Q8:基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友推荐公司作为优秀雇主？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q9:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。

分数

标签

Q10:您认为公司目前的企业社会责任实践，对提升公司品牌形象和声誉有多大帮助？

帮助很大

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

不确定

Q11:您认为公司履行社会责任，对您个人的工作积极性和归属感有积极影响吗？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般

几乎没有影响

有负面影响

Q12:您希望公司在未来加强哪些方面的社会责任实践？（可多选）

环境保护与可持续发展

员工福利与职业健康

社区服务与公益项目

供应链责任管理

客户权益保护与服务质量

透明运营与合规管理

Q13:您是否愿意参与公司组织的志愿者活动或社会责任项目？

非常愿意，已积极参与

愿意，如有机会会参加

视活动内容和时间安排而定

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q14:您认为公司管理层对社会责任的重视程度如何？

非常重视，是公司核心战略

比较重视，有相关要求

一般，偶尔提及

不太重视

完全不重视

Q15:对于公司如何更好地将社会责任融入日常运营和员工文化，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:与杭州同行业其他公司相比，您认为本公司在社会责任方面的表现处于什么水平？

明显领先

略有领先

大致相当

略有落后

明显落后

不清楚

Q17:请对您与直接上级的沟通和协作关系满意度进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。

分数

标签

Q18:您认为公司目前的工作压力水平如何？

压力非常大，难以承受

压力较大，但可以应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q19:您认为公司哪些员工福利或支持措施最让您满意？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充保险

带薪年假及各类假期

培训与学习发展机会

健康关怀（体检、健身房等）

团队建设与文化活动

弹性工作制

其他

Q20:综合考虑社会责任、工作环境、发展前景等因素，您未来1-2年内继续留在公司发展的可能性有多大？

非常大，计划长期发展

比较大，暂无变动打算

一般，会观望机会

比较小，正在考虑变动

非常小，已计划离开

Q21:请留下您对公司社会责任或员工满意度方面任何其他的意见、期望或批评。（选填）

填空1

杭州市房地产企业社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估房地产企业社会责任实践与员工满意度。帮助您了解员工CSR认知、分析满意度水平、洞察改进方向，适合房地产企业HR和管理层优化战略并提升员工归属感。

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