长三角地区汽车认知与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于长三角地区汽车行业认知与福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对汽车行业的基本认知，以及对相关福利待遇的满意程度。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前居住在长三角地区的哪个城市？

上海

南京

杭州

苏州

宁波

合肥

无锡

常州

嘉兴

其他

Q2:您目前是否拥有或主要使用私家车？

是，拥有私家车

是，主要使用家庭车辆

否，主要使用公共交通/共享出行

否，暂无用车需求

Q3:您主要通过哪些渠道了解汽车相关信息？（可多选）

汽车垂直网站/APP（如汽车之家、懂车帝）

社交媒体（如抖音、小红书、微博）

亲朋好友推荐

线下4S店/车展

电视/广播广告

专业汽车杂志/报刊

Q4:在您看来，当前汽车行业最吸引您关注的技术趋势是什么？

新能源汽车（纯电/混动/氢燃料）

智能驾驶/辅助驾驶

智能座舱与车联网

车辆设计与个性化定制

传统燃油车技术革新

不太了解

Q5:您认为未来3-5年，长三角地区哪种新能源汽车的普及速度会最快？

纯电动汽车（BEV）

插电式混合动力汽车（PHEV）

增程式电动汽车（EREV）

氢燃料电池汽车（FCEV）

不确定

Q6:请为您所在城市的新能源汽车充电便利性进行评分。（1分非常不便，5分非常便利）

分数

标签

Q7:如果您考虑购车，您最看重以下哪个因素？

品牌与口碑

价格与性价比

车辆性能（动力、续航等）

智能化配置

售后服务与保障

环保与节能

Q8:您认为一款优秀的汽车应具备哪些智能配置？（可多选）

自适应巡航（ACC）

自动紧急制动（AEB）

车道保持辅助（LKA）

智能语音助手

远程车辆控制（APP控车）

高清全景影像

车家互联功能

Q9:您是否了解或关注过汽车制造商或相关企业为员工提供的福利？

非常了解，有深入研究

比较了解，知道一些常见项目

略有耳闻，但不清楚细节

完全不了解

Q10:如果以0-10分评价，您有多大意愿向他人推荐在您所了解的汽车行业企业工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:在您看来，汽车行业有吸引力的员工福利可能包括哪些？（可多选）

具有竞争力的薪酬与年终奖

股权激励/期权计划

全面的社会保险与补充商业保险

员工购车优惠/补贴

丰富的培训与职业发展机会

弹性工作制/远程办公

健康关怀（体检、健身房）

团队建设与文化活动

Q12:您认为目前汽车行业在员工福利方面，最需要加强的是？

薪酬激励的透明度与公平性

工作与生活的平衡保障

针对技术更新的持续培训

员工心理健康支持

长期职业发展规划

其他

Q13:请为您所了解的长三角地区汽车行业整体人才吸引力打分。（1分毫无吸引力，5分非常有吸引力）

分数

标签

Q14:您认为自动驾驶技术的成熟，对汽车行业就业市场的影响主要是？

创造更多高技能岗位

取代部分传统驾驶/操作岗位

改变岗位技能需求，但总量变化不大

带来全新的商业模式和岗位

难以预测

Q15:对于提升长三角地区汽车产业的整体竞争力和员工满意度，您有什么建议或期待？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q17:您的最高教育程度是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q18:您目前的职业是否与汽车行业相关？

是，直接从事汽车制造/研发/销售等

是，在汽车产业链相关企业（如零部件、金融、服务）

否，但与交通/科技行业相关

否，完全不相关

长三角地区汽车认知与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供长三角地区汽车行业认知与员工福利满意度的专业调研工具。帮助您收集消费偏好、评估技术趋势、分析福利需求，适合汽车企业、人力资源机构和行业研究者进行市场洞察与人才策略优化。

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