苏州市汽车行业技能提升需求与福利满意度调查

尊敬的汽车行业同仁：您好！为深入了解苏州市汽车行业从业人员的技能提升需求及对现有福利的满意度，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将有助于推动行业人才培养与福利体系建设。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

技术/维修/保养

销售/市场/客服

生产/制造/装配

研发/设计/工程

管理/行政/后勤

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的企业规模大约是？

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q4:您对当前工作中所掌握的技能与岗位要求的匹配度满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前最需要提升的技能领域是哪些？（可多选）

新能源汽车技术（三电系统）

智能网联与自动驾驶技术

传统燃油车高级维修诊断

数字化营销与客户管理

精益生产与智能制造

供应链与物流管理

团队管理与领导力

其他

Q6:您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？

企业内部系统培训

外部专业机构认证培训

线上课程/网络学习

高校/职业院校进修

师徒制/岗位实践指导

行业技术交流/研讨会

Q7:您认为阻碍您参加技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）

工作太忙，没有时间

培训费用过高

缺乏有效的培训信息渠道

培训内容与工作需求不匹配

公司不支持或未提供机会

个人动力不足

其他

Q8:您对所在企业目前提供的培训机会和资源支持满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您希望企业或行业在技能提升方面提供哪些支持？（可多选）

提供带薪培训假

报销全部或部分培训费用

建立内部技能认证与晋升挂钩机制

引入更多优质外部培训资源

定期组织内部技术分享会

提供在线学习平台与资源库

其他

Q10:您是否了解苏州市针对汽车产业人才的职业技能提升补贴政策？

非常了解

比较了解

听说过但不了解细节

完全不了解

Q11:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的企业？（0分绝无可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您对目前公司的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、餐补、交通补、节日福利等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:在现有福利之外，您最希望增加哪些福利项目？（可多选）

企业年金/补充养老金

更完善的健康体检与医疗保障

弹性工作制/远程办公

子女教育/托管支持

更多的带薪年假/疗养假

购车/用车补贴或优惠

个人职业发展基金

其他

Q14:您认为良好的福利制度对您留在企业长期发展的影响有多大？

决定性因素

非常重要

比较重要

一般

不太重要

Q15:您对所在企业的工作环境与企业文化满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:综合考虑技能发展、福利待遇和职业前景，您未来1-2年的职业规划更倾向于？

在本企业深耕发展

在苏州市内同行业寻找新机会

考虑转行至其他行业

计划自主创业

暂时没有明确规划

Q17:对于提升苏州市汽车行业整体人才竞争力，您还有哪些具体的意见或建议？（如政策、培训、福利等方面）

填空1

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