武汉市汽车行业求职偏好与广告效果调查

武汉市汽车行业求职偏好与广告效果调查

尊敬的先生/女士，您好！我们是专注于武汉市汽车行业人才发展的研究团队。为了解当前求职者的职业偏好，并评估相关招聘广告的传播效果，我们特此开展本次问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前是否正在武汉市寻找汽车行业相关的工作？

是，正在积极寻找

是，有合适机会会考虑

否，但关注行业动态

完全不考虑

Q2:您期望在汽车行业的哪个细分领域发展？

传统整车制造/装配

新能源汽车研发与生产

汽车零部件与供应链

汽车销售与售后服务

智能网联与自动驾驶

汽车金融与保险

其他

Q3:您在求职时，最看重企业的哪些方面？

薪酬福利

职业发展与培训

企业文化与工作氛围

企业规模与稳定性

工作地点与通勤

行业前景与公司技术实力

Q4:您通常通过哪些渠道获取汽车行业的招聘信息？（可多选）

主流招聘网站（如智联、前程无忧）

垂直行业招聘平台/APP

企业官方网站/招聘公众号

社交媒体（如LinkedIn、脉脉、微信公众号）

校园招聘会/宣讲会

朋友/同事/家人推荐

行业论坛/社群

Q5:在您看到的招聘广告中，以下哪种形式最能吸引您点击或深入了解？

图文并茂的职位详情页

短视频/直播招聘介绍

企业品牌宣传与雇主形象视频

清晰简洁的职位列表

员工口碑分享/访谈

Q6:请评估您最近看到的一条汽车行业招聘广告的吸引力（1分为毫无吸引力，5分为极具吸引力）

分数

标签

Q7:一条有效的招聘广告，您认为最关键的信息是什么？

明确的职位职责与要求

有竞争力的薪酬范围

清晰的职业发展路径

突出的企业福利与文化

工作地点与环境展示

Q8:您认为当前武汉市汽车行业招聘广告普遍存在哪些不足？（可多选）

信息模糊，职位描述不清

薪酬面议，缺乏透明度

缺乏企业真实工作场景展示

广告形式单一，缺乏创意

投放渠道不精准，匹配度低

反馈慢，应聘体验差

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您在武汉看到的某家汽车企业的招聘信息？

选项1

Q10:您更倾向于接受哪种形式的面试邀约或后续沟通？

电话直接沟通

电子邮件通知

招聘平台站内信/APP推送

微信/企业微信消息

短信通知

Q11:您对武汉市汽车行业未来的发展前景持何种看法？

非常乐观，机会很多

比较乐观，谨慎看好

一般，竞争激烈

不太乐观，面临挑战

说不清楚

Q12:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q13:您目前的工作年限是？

应届毕业生

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q14:您目前的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-29岁

30-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q15:对于武汉市汽车企业的招聘和雇主品牌建设，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

相关推荐