西南地区汽车健康管理意识员工满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位属于？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您认为公司目前对“汽车健康管理”理念的推广和宣传力度如何？

Q4:总体而言，您向朋友或家人推荐我们公司汽车健康管理相关服务（如定期检测、保养套餐等）的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:请对您所接受的关于汽车健康管理知识/技能的培训效果进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:您认为公司提供的汽车健康管理相关工具（如检测设备、诊断软件、客户管理系统等）是否充足且好用？

Q7:您主要通过哪些渠道了解和学习汽车健康管理的最新知识？（可多选）

Q8:在与客户沟通汽车健康管理理念时，您感到最大的挑战是？

Q9:请对公司内部跨部门（如销售与售后）在汽车健康管理业务上的协作顺畅度进行评分。（1-5分，1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）

Q10:您认为公司目前在汽车健康管理方面，哪些员工福利或激励措施做得比较好？（可多选）

Q11:您认为公司管理层对汽车健康管理业务的重视程度如何？

Q12:您认为公司在提升员工汽车健康管理服务能力方面，最迫切需要改进或加强的一点是什么？

Q13:您对自己在汽车健康管理领域的专业成长空间是否满意？

Q14:您希望公司在未来提供哪些方面的支持，以帮助您更好地开展汽车健康管理工作？（可多选）

Q15:请对您目前的工作环境（如办公条件、团队氛围等）对开展汽车健康管理工作的支持度进行评分。（1-5分，1分=非常不支持，5分=非常支持）

Q16:基于您对行业和公司的了解，您对公司汽车健康管理业务的未来前景持何种态度？

Q17:对于提升西南地区客户的汽车健康管理意识，您有什么具体的建议或想法？

Q18:您是否愿意向公司推荐潜在的汽车健康管理人才或合作伙伴？

Q19:请对您目前的工作整体满意度进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q20:请留下您对公司汽车健康管理业务或员工发展的其他任何意见或建议（可选）。