全国餐饮行业核心招聘需求调研问卷

Q1:您所在的企业属于餐饮行业的哪种类型？

Q2:您所在企业的规模（员工总数）？

Q3:您所在的城市/区域？

Q4:当前及未来一年，您企业招聘需求最迫切的岗位是哪些？（可多选）

Q5:与前两年相比，今年您企业的整体招聘难度如何？

Q6:您认为招聘难度增加的主要原因是什么？（可多选）

Q7:对于一线服务/后厨岗位，您认为最合适的候选人年龄区间是？

Q8:您在招聘一线员工时，最看重候选人的哪些素质？（可多选）

Q9:您企业为一线服务/后厨岗位提供的平均月薪范围（包含基本工资及主要绩效）是？

Q10:除了薪资，哪些福利对吸引和留住一线员工最为有效？（可多选）

Q11:您认为“00后”新生代员工在求职时，最关注的因素是什么？

Q12:您认为餐饮行业目前最缺乏哪一类管理人才？

Q13:您主要通过哪些渠道招聘一线员工？（可多选）

Q14:您认为线上招聘平台（如BOSS直聘等）在招聘餐饮一线员工方面的效果如何？

Q15:您是否尝试过或愿意尝试通过短视频/直播等新媒体形式进行招聘？

Q16:您对校企合作（如与职业院校合作）模式解决餐饮招聘问题的有效性打几分？（1分最低，5分最高）

Q17:为应对招聘挑战，您所在企业已经或计划采取哪些措施？（可多选）

Q18:您认为未来3年，餐饮行业招聘市场最大的变化趋势会是什么？

Q19:请分享一个您在招聘过程中遇到的、印象最深刻的挑战或成功案例。（选填）

Q20:对于政府、行业组织或招聘平台，您有哪些建议以帮助餐饮企业更好地解决招聘问题？（选填）